DTEC - Chargé de Gouvernance DATA & IA H/F
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Métier
Organisation et Informatique - Chargé de Projet en Organisation
Titre du poste
DTEC - Chargé de Gouvernance DATA & IA H/F
Description du poste
Au sein du Département Technologies, le Data Management Office (DMO) pilote la gouvernance Data & IA de la Caisse régionale et accompagne les métiers dans la valorisation, la qualité, la maîtrise et la conformité des données et des usages de l’Intelligence Artificielle.
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes, dont trois collaborateurs dédiés à la gouvernance Data & IA, au cœur des enjeux de transformation, d’innovation et de maîtrise des risques de la Caisse régionale.
Aux côtés de deux collaborateurs déjà en poste, vous contribuerez au développement d’usages Data & IA responsables et créateurs de valeur, à l’amélioration de la qualité des données et à la diffusion d’une véritable culture Data & IA au sein de l’entreprise.
Vos missions :
- Piloter et suivre le développement des usages Data & IA de la Caisse régionale.
- Accompagner le déploiement de l’Offre de Service Data et promouvoir les bonnes pratiques associées auprès des métiers.
- Contribuer aux travaux de gouvernance Data & IA, ainsi qu’aux démarches de conformité et de maîtrise des risques associées, notamment BCBS 239 et le cadre normatif IA.
- Accompagner les métiers dans la connaissance, la documentation et l’amélioration de la qualité de leurs données.
- Analyser et challenger les dispositifs existants, identifier les axes d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre.
- Animer les communautés Data & IA et coordonner les différents acteurs de la gouvernance des données.
- Concevoir et déployer des actions de sensibilisation et d’acculturation autour de la Data et de l’IA.
- Préparer et contribuer aux différentes instances de gouvernance : Comité Data & IA, Comité de Qualité des Données, Comité d’Homologation IA, etc.
- Assurer une veille sur les évolutions Data, IA, technologiques et réglementaires et contribuer à leur prise en compte au sein de la Caisse régionale.
Profil
Nous recherchons avant tout un profil hybride, capable de conjuguer prise de recul, capacité d’analyse, sens du collectif et appétence pour les technologies.
Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en audit, contrôle, gestion des risques.
Vous savez travailler en mode projet, vous aimez travailler sur des problématiques complexes, challenger l’existant et formuler des recommandations concrètes.
Vous avez une forte appétence pour la Data, l’Intelligence Artificielle et les technologies numériques et souhaitez mettre cette curiosité au service de leur développement dans un environnement bancaire.
Curieux, analytique, pragmatique et fédérateur, vous savez prendre du recul tout en conservant une approche opérationnelle. Vous êtes à l’aise dans les environnements transverses et savez faire le lien entre enjeux métiers, technologiques, réglementaires et de maîtrise des risques.
Une connaissance de Python, SQL ou d’un autre langage ou outil de traitement et d’analyse de données constituera un véritable plus.
Compétences recherchées :
- Gestion de projet et coordination transverse.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de challenge.
- Connaissance ou forte appétence pour les enjeux de gouvernance, qualité et valorisation des données.
- Intérêt marqué pour les usages de l’IA, ainsi que pour leurs enjeux de gouvernance, de maîtrise et de conformité.
- Capacité à animer des ateliers, des communautés et des instances de gouvernance.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.
- Capacité à transformer des problématiques complexes en recommandations et solutions concrètes et opérationnelles.
Poste en 10 ou 11 selon profil
Du Lundi au Vendredi
Position de la classification de l'emploi
10
Classe de l'emploi
Classe III
Localisation du poste
France, DTEC, DEPARTEMENT TECHNOLOGIE
Lieu d'affectation
Suivi par
Responsable principal
SABRINA RUGGIERO
Sabrina.RUGGIERO@ca-paris.fr
Nom du manager recruteur
RICOTTA
Prénom du manager recruteur
Thomas
E-mail du manager recruteur
Thomas.RICOTTA@ca-paris.fr
Nombre de postes à pourvoir
1
Candidat pressenti
Non
Date de fin de postulation
16/10/2026
Interlocuteur RH
Sabrina RUGGIEO