Chargé de mission gestion de crise
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locauxRéférence
O075261028000745Date de début de diffusion
28/10/2026Date de parution
28/10/2026Date de fin de diffusion
27/12/2026Intitulé long de l'offre
Chargé de mission gestion de crise (h/f) - Cabinet et relations territoriales - Île-de-France Mobilités
Date limite de candidature
27/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission gestion de crise (h/f) - Île-de-France Mobilités
Descriptif de l'employeur
Établissement public administratif relevant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités conçoit, pilote, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, voyageurs, élus, constructeurs,...), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.
Île-de-France Mobilités c'est :
- Des projets d'envergure menés par des équipes d'experts passionnés avec un budget annuel de 13,5 milliards d’euros
- Des missions à fort enjeux en matière de développement de territoires
- Une politique ambitieuse en matière de mobilités durables
- La gestion d’environ 10 millions de transports journaliers
La diversité de nos 800 collaborateurs est une de nos forces, nous la favorisons à travers notre politique de recrutement et de fidélisation.
Découvrez un environnement professionnel dynamique et développez votre connaissance des métiers du transports.
Description du poste
La Direction du pilotage stratégique joue un rôle central dans la transformation et la performance d’Île-de-France Mobilités. Elle accompagne la Direction Générale dans le déploiement et le suivi de la stratégie de l’établissement. Elle pilote l’exécution de l’ambition stratégique « IDFM2030 » d’Île-de-France Mobilités et fournit à la Direction Générale une vision intégrée de la performance, des risques et des trajectoires d’avenir. Elle contribue à renforcer la résilience de l’organisation face aux risques et aux crises, et à faire des processus un levier de performance et d’efficacité collective. Enfin, elle assure la capitalisation, le partage et la valorisation des connaissances stratégiques de l’établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261028000745-charge-mission-gestion-crise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Ce poste nécessite une forte réactivité et une disponibilité ponctuelle liées aux échéances stratégiques et aux instances de gouvernance.
Votre intervention sur des sujets sensibles et/ou complexes implique discrétion et confidentialité.
De formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent, de type Institut d’études politiques, affaires publiques, économie, politiques publiques ou domaine équivalent, vous avez une expérience significative dans des fonctions de stratégie, de conseil, de pilotage de projets complexes ou d’accompagnement des décideurs.
Nous recherchons ces savoirs et compétences:
principes et dispositifs de la gestion de crise et d'astreinte
méthodes de retour d'expérience, d'analyse des risques et de préparation aux situations de crise
produire des analyses et des synthèses
maîtrisez le reporting et la communication sur la gestion de crise
préparer et restituer des éléments d'aide à la décision
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Retrouvez nos offres et postulez en ligne :
https://www.iledefrance-mobilites.fr/decouvrir/nous-rejoindre
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
08/01/2027