Responsable Financier chargé de Travaux de Programmation et de Pilotage Budgétaires

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

1. Participer au pilotage et au suivi des crédits de hors titre 2 de la gendarmerie

sous la responsabilité du chef de la section, vous participez directement à la bonne gestion des crédits de hors titre 2 du programme budgétaire 152 (gendarmerie nationale).

Aussi, vous avez pour missions de :

- recueillir et mettre en forme les éléments d’analyse nécessaires au suivi des crédits ;

- préparer les documents budgétaires annuels relatifs au hors titre 2 du programme ;

- préparer les éléments rédactionnels et chiffrés relatifs au hors titre 2 du projet annuel de performance (PAP), des questions parlementaires (QP), de la note d’exécution budgétaire (NEB) et du rapport annuel de performance (RAP).

2. Réaliser et sécuriser les opérations dans CHORUS

Vous assurez la réalisation des opérations dans Chorus (mise en place des crédits, restitutions, pièces de blocage, etc.), en garantissant la fiabilité et la qualité des données.

3. Contribuer au suivi administratif et financier des conventions

Vous participez à la relecture et au suivi des dispositions administratives et financières des conventions de prestation de services en veillant à la conformité budgétaire des engagements pris.

4. Concourir aux travaux transverses de la section

En appui du chef de section, vous pouvez être mobilisé sur des analyses et travaux transverses, afin d’assurer la cohérence et la fiabilité du pilotage budgétaire global.

Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation interne et d’un accompagnement adaptés pour maîtriser les procédures et outils budgétaires de la gendarmerie nationale, afin d’appréhender au mieux votre nouvel environnement professionnel.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-direction administrative et financière (SDAF) est composée de 4 bureaux dont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement (BPPFI), dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s’occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 36 personnes de statuts et grades différents.

La section programme et travaux budgétaires (SPTB) est composée de 7 personnes : un chef de section et son adjoint, une cellule chargée des travaux budgétaires (un attaché d’administration et un sous-officier), une cellule chargée du paiement et du rétablissement des recettes au plan central (un sous-officier et deux secrétaires administratifs).

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de section
N+2 : Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

Sections du bureau et autres bureaux de la sous-direction.
Autres directions du MI et autres ministères : direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI), service du contrôleur budgétaire (CBCM), autres ministères

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

38 heures hebdomadaires- 16 jours de RTT- Régime indemnitaire MININT

Discrétion liée à la nature des missions.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

Madame Hannah LE SELLIER - Cheffe de la section programme et travaux budgétaires

Tél. 01.84.22.06.12 – hannah.le-sellier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Colonel Alexandre Merleng – Chef de bureau B2PFI

Tél. 01.84.22.05.90 - alexandre.merleng@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser

Niveau pratique requis

Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

- une évolution fonctionnelle et hiérarchique au sein du bureau ou de la sous-direction afin d’appréhender d’autres facettes de la matière budgétaire (suivi d’UO, approche stratégique du budget, etc.) ;

- une expérience en gendarmerie valorisante et valorisable dans le cadre de la poursuite de votre carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)

Direction des soutiens et des finances (DSF) - sous-direction administrative et financière (SDAF) - bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement (BPPFI) - section programme et travaux budgétaires (SPTB)

4 rue Claude Bernard - 92136 ISSY LES MOULINEAUX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2