Gestionnaire instructeur de l'insertion par l'activité économique
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Vos missions en quelques mots
Le/la gestionnaire-instructeur Emploi sera chargé(e) d'agir dans le cadre des orientations stratégiques de la DDETS visant à déployer les politiques de l’inclusion dans l'emploi. Sous l’autorité de la responsable du pôle Développement de l’Emploi et des Territoires, il/elle va au travers des missions visant à :
-Assurer le suivi et la gestion des actes administratifs et financiers relative à la gestion des mesures en faveur de l'insertion dans l'emploi,
- Préparer et participer aux campagnes des bilans et des dialogues de gestion
- Répondre aux sollicitations en apportant un appui-conseil aux partenaires
-Réaliser des missions de contrôle à postériori
-Participer à l’animation des CTA de France Travail, et/ou le cas échéant représenter la DDETS
-Travailler en lien avec le second gestionnaire et le concours des CDET pour accompagner les SIAE au changement, à opérer des phases de développement, de consolidation, de coopération, de fusion, de fermeture
-Assurer en binôme le secrétariat et la préparation des réunions de la commission de l’inclusion et de l’insertion par l’activité économique (C2IAE)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
E - savoir s'approprier rapidement divers applicatifs spécifiques
E - savoir repérer et analyser des dysfonctionnements
M - savoir analyser une demande en fonction des critères d'éligibilité et en application des procédures en vigueur
M - savoir s'organiser en créant et en adaptant des supports de gestion et de suivi
M - savoir lire, comprendre la comptabilité d'une association, d'une collectivité, d'une entreprise
M - savoir rechercher, analyser, synthétiser les textes officiels, et appliquer une décision
A - posséder des notions en droit administratif, du travail, de la formation professionnelle
Savoir-être :
rigueur et organisation dans le travail*
implication et sens du service public*
avoir le sens relationnel*
savoir travailler en équipe et en réseau*
Savoir-faire :
E - capacité à rendre compte à la hiérarchie
M - partager des connaissances et travailler en transversalité avec d’autres agents du pôle, et avec des partenaires externes
E - respecter des délais et des priorités
M - contribuer à une vision stratégique et prospective au sein du service sur les sujets de son domaine de compétence
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Catherine GRALL, directrice départementale adjointe - catherine.grall@aisne.gouv.fr
- Nathalie LENOTTE, responsable de pôle - nathalie.lenotte@aisne.gouv.fr