ATSEM /adjoint d'animation faisant fonction d'ATSEM - COMMUNAUTE COMMUNES PAYS RIOLAIS
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Vos missions en quelques mots
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
Sous l'autorité de la responsable de site et en lien fonctionnel avec la Directrice de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants. Vous contribuez également au bon fonctionnement des services périscolaires et assurez l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Site de rattachement : Rioz
Poste à temps non complet (30h/semaine)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o070260911001102-atsem-adjoint-animation-faisant-fonction-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Petite enfance
Savoirs :
• Savoir travailler en équipe,
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement de la collectivité,
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et à la mise en œuvre d’activités,
• Connaissance de la Charte Atsem,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (besoins, réactions, rythmes),
• Connaissance de la conduite de projet et des techniques d’animation.
Savoir-faire :
• Préparer et mettre en œuvre des activités,
• Organiser son temps et travailler en équipe,
• Rendre compte régulièrement à ses supérieurs,
• Faire preuve de polyvalence.
Savoir être :
• Sens des relations humaines et du service public,
• Disponibilité,
• Dialogue et communication,
• Sens de l’écoute,
• Esprit d’équipe,
• Patience,
• Discrétion professionnelle,
• Sens de l’observation,
• Respect des horaires de travail,
• Capacité d’adaptation,
• Sociabilité,
• Pédagogie,
• Respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité.