INFIRMIER(ERE) en laboratoire du sommeil F/H F/H

Service de Physiologie-explorations fonctionnelles non invasives.

-        Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles Cardiovasculaires (Echographie cardiaque, Doppler, Epreuves d’effort, Ostéodensitométrie, Holters tensionnels, VOP, MAPA, HDJ cardio-métabolique)

-        Un secteur non invasif d’Explorations Fonctionnelles neurologiques et respiratoires, laboratoire du sommeil (HDJ/HDS)

1 PU-PH : Chef de service

3 PU-PH, 5 MCU-PH, 1PH, 3 AHU, attachés

1 Cadre de soins                                               

4 Manipulateurs d’électroradiologie médicale

13 IDE

11 AS

1 ASQH

6 AMA ou FF

Equipe sommeil: 7IDE, 1 AS et 2 AMA

Réaliser les explorations fonctionnelles dans le respect des règles professionnelles sous la responsabilité médicale.

Missions générales

 Assurer la prise en charge des patients bénéficiant d’explorations fonctionnelles du sommeil, de la préparation des examens à leur réalisation et à leur contrôle qualité, dans le respect des règles professionnelles, des protocoles en vigueur et sous la responsabilité médicale.

Missions permanentes et spécifiques

Prise en charge spécialisée du patient : accueillir le patient, vérifier son identité, expliquer le déroulement des examens et les consignes nécessaires, évaluer ses besoins et veiller à son confort et à sa sécurité tout au long de sa prise en charge.
Réalisation des explorations du sommeil : préparer et installer le patient, réaliser la pose des capteurs et des dispositifs d’enregistrement selon les protocoles du service, et veiller aux conditions optimales de réalisation des examens.
Surveillance et qualité des enregistrements : assurer la surveillance des patients durant les enregistrements nocturnes, réaliser les surveillances cliniques et hémodynamiques prescrites, contrôler la qualité des tracés et des données recueillies et signaler toute anomalie.
Accompagnement et éducation du patient : expliquer les consignes spécifiques aux examens, accompagner le remplissage des questionnaires du sommeil et favoriser l’adhésion du patient à sa prise en charge.
Suivi et continuité des soins : assurer la traçabilité des examens et des soins, les transmissions écrites et orales, ainsi que la coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
Gestion du matériel et qualité des soins : assurer la préparation, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements spécifiques au sommeil, gérer les stocks et contribuer à l’application et à l’actualisation des procédures et protocoles.
Contribution à l’activité du service : participer à l’amélioration continue de la qualité des examens et des pratiques professionnelles, à l’archivage, à la codification des actes et au signalement des événements indésirables.
 

Missions ponctuelles

Participer aux protocoles de recherche clinique en lien avec l’activité du sommeil.
Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants et stagiaires.
Participer aux consultations d’éducation thérapeutique après avoir bénéficié de la formation réglementaire requise.
Contribuer au suivi des commandes et des équipements spécifiques à l’activité.
Assurer, si nécessaire et selon ses compétences, le remplacement dans le secteur non invasif des Explorations Fonctionnelles au rez-de-chaussée, notamment pour la réalisation des tests de marche.

-Détails : Roulement sur le secteur EEG, HDJ et sommeil

-Repos samedi, dimanche et jours fériés

Horaires variables en 7h30 : de 8h à 15h30 (parfois 13h00 à 20h30) ou 8h30 à 16h00
Remplacement de nuit 20h-8h en cas de nécessité.
Repos samedi, dimanche et jours fériés   

Polyvalence
Plateau technique complet
Pluridisciplinarité au sein du DMU
Formations et poly compétences
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
- Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
- Indemnité spécifique du métier : 53 euros brut mensuel
- NBI de 70 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche