Infirmier évaluateur
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Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l'autorité de la Coordonnatrice des Équipes pluridisciplinaires, cheffe du service évaluation, vous collaborez aux missions d’évaluation des besoins de compensation des personnes adultes en perte d’autonomie, au sein d’une équipe de professionnels complémentaires et dans le cadre des dispositions prévues par la Loi du 11 février 2005. Vous êtes tout particulièrement positionné sur l’évaluation de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH).
Votre mission principale sera de participer à l’évaluation des demandes d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) :
• Evaluer en équipe pluridisciplinaire les situations sur pièces ou en entretien médico-social (téléphonique ou physique) avec rédaction d’un rapport technique médical. Cela consistera notamment à :
- Déterminer le taux d’incapacité,
- Evaluer la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE)
- Evaluer l’éligibilité aux autres prestations pouvant être attribuées (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Carte Mobilité Inclusion (CMI), …)
• Etablir si nécessaire des liens avec les différents services médicaux et hospitaliers susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées
• Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation
• Enregistrer les données médicales à des fins statistiques (codage pathologies/déficiences)
Profil recherché
Diplôme d’Infirmier
Expériences professionnelles souhaitées : En établissements médico-sociaux, auprès de personnes en perte d’autonomie ou dans le domaine de l’insertion professionnelle.
Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap
1 – Connaissances professionnelles
Règles d’éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Dispositifs et acteurs de l’aide sociale
Connaissance des différentes typologies de la perte d'autonomie
2 – Compétences techniques
Évaluation des besoins de santé
Capacités rédactionnelles
Conduite et analyse de la demande
Logiciels bureautiques (Word, Excel)
Logiciel action sociale (Iodas)
3 – Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe et aux relations partenariales
Disponibilité
Discrétion et respect du secret professionnel
Esprit d’initiative
Qualités relationnelles et d’écoute