Infirmier(ère) - responsable micro crèche F/H

Bulles de Vie

La Micro-crèche « Baby Bulles de Vie » Pont Colbert est située à Versailles dans le quartier Porchefontaine.

Elle accueille dix enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00.

Il s’agit d’une structure de 116 m² bénéficiant d’une cour privative de 17 m².

Une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance en assure le fonctionnement.

Infirmière - responsable micro-crèche

Nous sommes à la recherche d’un(e) Iinfirmière DE en CDI à temps plein afin de prendre la direction de notre Micro crèche pour septembre 2026. 

Vos missions :

• Accueillir les enfants et leur famille et répondre à leurs besoins quotidiens.
• Favoriser leur développement psychomoteur et garantir leur sécurité physique et affective.
• Faire respecter et dynamiser le projet d'établissement de la crèche.
• Accompagner une équipe de 4 professionnelles diplômées AP et CAP PE et assurer sa bonne dynamique.
• Assurer une partie de la gestion administrative de la crèche ( suivi des budgets et procédures internes ) 
• Assurer les missions RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) + relais RSAI des deux micro crèches Paris 11 et Paris 12 ( 5 déplacements annuels sur Paris + relais téléphonique ) 

Vous souhaitez intégrer notre projet pédagogique basé sur l'observation des enfants, la motricité libre et travailler dans une équipe bienveillante?

Vous portez intérêt à un projet intergénérationnel et avez une sensibilité à l'art et la nature? Alors, rejoignez-nous  

La mission est à pourvoir dès la rentrée 2026/2027, soit le 24/08/2026.

Infirmière - responsable micro-crèche

SAVOIR FAIRE

• Maîtrise du développement de l’enfant de 0-3 ans et de ses besoins
• Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants
• Maîtrise des soins d’hygiène de l'enfant
• Connaissances de base sur la diététique et les maladies infantiles
• Connaissances des règles de base d'hygiène alimentaire et en biberonnerie
• Animation et gestion d'un groupe d’enfants 
• Mise en place du jeu libre et des ateliers
• Aménagements des espaces de jeu
• Accompagnement dans le rôle parental
• Suivi et réajustement du projet pédagogique selon les besoins des enfants

SAVOIR ETRE :

• Esprit d’équipe
• Capacité à fédérer le collectif
• Qualité d’écoute, de communication
• Capacité à transmettre, sens de la pédagogie
• Discrétion, impartialité et tolérance
• Dynamisme et motivation
• Curiosité intellectuelle

DE IDE

Contrat cadre avec 12 repos compensateurs par an

Prévoyance

Place de parking

Programme d'Intégration et liberté des projets

Réf: b11979b8-b591-41fc-bbe6-683cea4119e5