Chef du service des médias H/F
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Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité directe de la directrice générale, le chef du service des médias a notamment pour missions :
- de contribuer à l'élaboration de la stratégie et à la définition des objectifs du service des médias, dans les champs de la presse, de l'audiovisuel et de la musique enregistrée ;
- de superviser, coordonner et animer les travaux de la sous-direction de l'audiovisuel, de la sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information et du bureau de l'industrie musicale ;
- de piloter les dossiers transversaux à ces deux sous-directions et à ce bureau, en lien, le cas échéant, avec la délégation à la régulation des plateformes numériques et avec la délégation aux entreprises culturelles.
Le chef du service des médias peut être amené à représenter l'Etat en siégeant comme administrateur aux conseils d'administration d'établissements ou de sociétés de l'audiovisuel public.
Environnement professionnel
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice générale des médias et des industries culturelles.
Liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, autres directions générales et secrétariat général du ministère.
Profil recherché
Compétences techniques :
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est exigée.
Le poste requiert :
- une capacité avérée d'animation d'équipes pluridisciplinaires et de haut niveau et de coordination de projets transverses ;
- une aptitude à représenter la direction dans des instances stratégiques, ministérielles ou interministérielles ;
- une expertise du secteur des médias (audiovisuel, presse écrite et industrie musicale), de ses modèles économiques et de sa régulation ;
- une solide culture juridique permettant de superviser l'élaboration de la législation et de la réglementation dans les domaines des médias ;
- des capacités d'analyse, de direction de projet et d'évaluation des résultats.
Savoir-faire :
- encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert ;
- piloter des projets : expert ;
- communiquer : expert ;
- anticiper, prioriser et organiser : expert ;
- analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert ;
- sens de l'organisation : expert.
Savoir-être (compétences comportementales) :
- capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples ;
- adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
- disponibilité et réactivité ;
- qualités d'analyse et rigueur ;
- discrétion et responsabilité.
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- florence.philbert@culture.gouv.fr
- sebastien.bakhouche@culture.gouv.fr
fabrice.de-battista@culture.gouv.fr