AE - Full Cycle

Localisation | PARIS 

Job | ACCOUNT EXECUTIVE (SAAS / MARTECH) 

Exp | Minimum 5 ans d’expérience en Sales / Business Development 

Salary | 50–55K FIXE + 50–55K VARIABLE (selon profil) 

Le contexte 💼 : 

Je suis activement à la recherche d’un(e) Account Executive pour Webyn, une scale-up SaaS spécialisée dans l’analyse comportementale et l’A/B testing pour les acteurs du e-commerce. 

Les missions 🚀 

• Prospecter, qualifier et convertir des leads B2B (e-commerce, LeadGen, directions digitales…) 

• Gérer l’intégralité du cycle de vente SaaS : discovery, démo, négociation, closing 

• Développer et animer un portefeuille de comptes à fort potentiel 

• Atteindre et dépasser les objectifs de revenus (600K€ à 800K€ d’ARR selon profil) 

• Pitcher la solution avec impact et représenter la marque Webyn 

• Collaborer avec les équipes marketing, produit et tech pour optimiser l’offre 

• Comprendre les enjeux clients et identifier les opportunités business 

• Contribuer à l’amélioration des process commerciaux et à la stratégie de croissance 

Profil recherché ✌️ 

• Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B SaaS 

• Capacité à gérer un cycle de vente complet (chasseur + closer) 

• Très fortes compétences en closing et négociation 

• Excellente compréhension des enjeux business et digitaux 

• Autonomie, mindset entrepreneurial et culture du résultat 

• Capacité à performer rapidement et atteindre des objectifs ambitieux 

• Excellente communication et forte aisance relationnelle 

Nice-to-have 

• Expérience en MarTech (très apprécié) 

• Bonne connaissance du secteur e-commerce 

• Expérience avec des interlocuteurs C-level ou directions digitales 

Avantages ⭐ 

Intégrer Webyn, c’est aussi : 

• Rejoindre une scale-up en forte croissance avec un produit différenciant 

• Un impact direct sur la croissance et la stratégie commerciale 

• Des cycles de vente à forte valeur et des interlocuteurs stratégiques 

• Une rémunération attractive avec objectifs ambitieux 

• Un environnement dynamique et orienté performance 

• Des perspectives d’évolution rapides dans l’organisation