Chef de Secteur H/F

Il y a 5 jours

Lorient, Bretagne, France Lorient Boissons Distribution Temps plein 33 000 € - 35 000 €/an

💡 Qui sommes-nous ?

Chez Ouest Boissons, nous allions la force d’un groupe indĂ©pendant Ă  la rĂ©activitĂ© de plusieurs PME ancrĂ©es localement pour accompagner les professionnels du CHR (CafĂ©, HĂŽtel, Restaurant) dans leur dĂ©veloppement. Avec prĂšs de 80 ans d’expertise et 360 collaborateurs passionnĂ©s, nous sommes un partenaire de confiance pour Ă©pauler les acteurs du secteur. 

 

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients ?  Rejoignez le dépÎt de Lorient aux cÎtés de Paul, Chef des Ventes et Régis, Responsable d'Exploitation et prenez part à cette belle aventure humaine et collective  

📍 Votre mission : DĂ©veloppez et fidĂ©lisez votre portefeuille client

En tant que Chef de Secteur, vous ĂȘtes le partenaire privilĂ©giĂ© des professionnels du secteur CHR (cafĂ©s, hĂŽtels, restaurants).

Votre rÎle clé ? Assurer le développement commercial de votre secteur et garantir une expérience boisson optimale pour nos clients.

 

đŸ’ŒÂ Vos missions au quotidien :

En relation avec votre Chef des Ventes et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptĂ©s aux attentes de vos clients, grĂące Ă  une gamme rigoureusement sĂ©lectionnĂ©e et des outils de vente performants : catalogues, outils digitaux.
  • Vous mettez en place des opĂ©rations de dynamisation de l'ensemble des produits en lien avec les fournisseurs.
  • Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Vous travaillez au quotidien avec les diffĂ©rents services de l'entreprise : tĂ©lĂ©vente, logistique, technique et administratif.

 

đŸ‘€Â Et vous dans tout ça ?

  • Vous avez un profil commercial et ĂȘtes issu d'une formation BAC+2/5. 🎓
  • Vous avez acquis une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie d’au moins 3 ans idĂ©alement dans le CHR. 
  • Vous possĂ©dez le Permis B
  • Vous vous dĂ©marquez par votre motivation, vos qualitĂ©s relationnelles et votre goĂ»t du challenge. 💡
  • Vous possĂ©dez un sens de la relation client basĂ© sur la qualitĂ© et la fidĂ©lisation.
  • Votre sens du travail en Ă©quipe fait Ă©chos aux valeurs humaines et collectives de l'entreprise.
  • Vous avez l'envie de dĂ©couvrir et d'intĂ©grer la technicitĂ© de nos produits et notre typologie de clients.

Pourquoi nous rejoindre

🔎 Chez Ouest Boissons, nous proposons un package de rĂ©munĂ©ration Ă©volutif et compĂ©titif. Ce dernier se compose principalement de :

  • Salaire fixe selon profil et 13Ăšme mois
  • Prime d’intĂ©ressement pour rĂ©compenser votre engagement (moyenne de 5000€ sur les derniĂšres annĂ©es)
  • Primes variables mensuelles & annuelles, budget dĂ©jeunatoire annuel, tĂ©lĂ©phone portable et vĂ©hicule de fonction

 

🌟 Travailler chez Ouest Boissons, c’est comme une boisson bien dosĂ©e : un mĂ©lange parfait d’opportunitĂ©s et de bien-ĂȘtre :

  • Votre arrivĂ©e : Un parcours d’intĂ©gration et une journĂ©e d’intĂ©gration dans notre centre de formation BOOST (Ă  Nantes).
  • Autonomie et libertĂ© dans la gestion de vos missions, vous bĂ©nĂ©ficiez d’un nombre de RTT annuel grĂące Ă  votre organisation de travail en forfait jours.
  • Environnement dynamique et stimulant, au cƓur du secteur CHR, oĂč la proximitĂ© avec nos clients est essentielle. 

 

📅 Que se passe-t-il aprùs l'envoi de votre candidature ? 

1ïžâƒŁÂ PrĂ©-sĂ©lection par Coralie de notre Ă©quipe RH qui examine votre candidature avec attention.

2ïžâƒŁ Premier contact tĂ©lĂ©phonique par Maxime, le Directeur Commercial.

3ïžâƒŁ Entretien par Maxime et Paul, Chef des Ventes.

4ïžâƒŁ Retour rapide garanti : Quelle que soit l’issue de votre candidature, nous nous engageons Ă  vous tenir informĂ©(e) dans les meilleurs dĂ©lais.

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Nous avons hĂąte de dĂ©couvrir votre candidature et de "brasser" de supers projets ensemble đŸ»

 

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