Comptable frais généraux H/F
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Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre au mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Comptable H/F en CDD.
Rattaché(e) au Responsable du service comptabilité frais généraux, vous participez, dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur aux travaux de la comptabilité générale de l’entreprise : gestion des immobilisations, analyse des comptes, participation aux clôtures comptables.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Comptabiliser les factures frais généraux (avec affectation analytique) via un outil de dématérialisation des factures
- Mettre en règlement les factures fournisseurs
- Analyser les comptes tiers
- Gérer le suivi comptable des immobilisations, des immeubles et des travaux
- Participer à la constitution des dossiers de révision des comptes et aux opérations de clôture comptable trimestrielle et annuelle (écritures d’inventaire, analyse des variations de soldes de comptes)
Profil
De formation BAC+2, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de deux à trois ans et vous avez participé activement à deux clôtures.
La dimension du poste nécessite une autonomie, curiosité (capacité à aller chercher l’information) ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
Vous maîtrisez les principales règles comptables, y compris la préparation du bilan et du compte de résultat. Vous devrez être capable d'imputer correctement les charges et les immobilisations ainsi que de préparer les déclarations fiscales et les liasses fiscales. Une utilisation courante d’Excel (tableaux croisés dynamiques) est nécessaire.
Rémunération et avantages
- 40/42 K€ brut annuel sur 13 mois
- CDD de remplacement - Durée 6 mois
- 22 RTT et 5 semaines de CP par an
- Carte Ticket restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
- Adhésion au CSE
- CET et PERCO disponibles
- Aide à la parentalité
- Télétravail partiel possible.
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l’égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
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