Directeur général de collectivité ou d'établissement public
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
• Administration générale
• Gestion de projets
• Gestion des ressources humaines
• Communication
• Programmation culturelle
• Commande publique
• Assurances
Administration générale :
o Commissions et des conseils municipaux : note de synthèse, comptes rendus, délibérations
o Conseil aux élus
o Relations institutionnelles
o Dispatching des courriers et emails reçus
o Veille juridique
o Gestion des contentieux
o Gestion du parc informatique et téléphonique (avec nos prestataires)
Projets structurants
Sont notamment en cours :
Maitrise d’ouvrage communale : réhabilitation complète du pôle culturel et administratif, travaux de voirie et d’aménagement urbain, opération de revitalisation du centre-bourg, restauration de l’église
Maitrise d’ouvrage communautaire : construction d’une gendarmerie, d’un pôle enfance (crèche, RPE, ALSH, espace ado), d’une maison de santé, révision SCOT et mise en place PLUi-H
o Recherche et sollicitation des subventions
o Gestion des projets, relations avec les partenaires externes (architectes, entreprises de travaux, bureaux d’études, financeurs…), coordination interne.
Gestion des ressources humaines : coordination de l’action des services (25 agents), gestion des carrières et des paies
Communication :
o Contribution à l'élaboration du bulletin annuel et du fil info
o Gestion du panneau lumineux et de l’application mobile
Programmation culturelle : en lien avec les élus, mise en place d’une programmation culturelle annuelle, communication dédiée
Commande publique : passation et exécution des marchés publics
Assurances : souscription des contrats, déclarations et suivi des sinistres.
Profil recherché
Expérience indispensable de la fonction publique territoriale
Compétences et aptitudes requises :
• Sens du service public
• Travail en transversalité
• Aptitudes managériales
• Aisance rédactionnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité, disponibilité.