🚀 ROUTIN recrute son/sa futur.e Chef.fe de secteur CHR en alternance : une opportunité terrain pour développer un secteur à fort potentiel avec des marques premium.

🎯 Chez ROUTIN, nous croyons à la force du terrain, à la proximité client et à l’engagement collectif. Rattaché.e à notre Chef des ventes France, vous prenez progressivement les rênes du secteur Nord-Ouest de la France (Brest, Nantes, Rennes, Caen, Le Havre), un territoire en plein développement où vous pourrez rapidement gagner en autonomie et mesurer l’impact concret de vos actions.

Votre mission principale : fidéliser et développer un portefeuille de clients composé de distributeurs et d’acteurs du réseau CHR, en portant des produits de qualité, différenciants et positionnés premium. Vous aurez la charge du développement de nos marques Frigolet et Eyguebelle Bar, avec une vraie marge d’initiative pour faire grandir votre secteur.

🔧 Votre terrain de jeu au quotidien :

• Piloter l’animation commerciale de votre secteur, en lien avec la stratégie commerciale et les priorités terrain.
• Prospecter activement de nouveaux clients et ouvrir de nouvelles opportunités sur un territoire à fort potentiel.
• Développer, fidéliser et accompagner votre portefeuille de clients grâce à une présence régulière sur le terrain.
• Identifier les besoins clients, détecter les opportunités business et proposer les bons leviers pour développer la vente de nos produits premium.
• Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés pour faire avancer le secteur.

 ✨ Ce que nous vous proposons :

• Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration soigné pour comprendre notre histoire, nos produits, nos métiers et prendre progressivement confiance sur votre secteur.
• Un contrat en alternance de 12 mois, pensé comme une vraie expérience terrain responsabilisante.
• Une voiture de fonction 5 places pour vous permettre d’être pleinement mobile sur votre secteur.
• Une rémunération complétée par des avantages pensés pour soutenir votre engagement au quotidien : accès illimité à notre école de formation interne, Routin Academy, 13ème mois, épargne salariale, perspectives d’évolution au sein du groupe après votre alternance, tarifs préférentiels sur nos produits et actions concrètes issues de notre stratégie RSE en faveur de la qualité de vie au travail.

👤 Ce que nous allons apprécier chez vous :

• Vous préparez un diplôme Bac+4/+5 dans le domaine du commerce et vous avez envie d’apprendre un métier au plus près du terrain.
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience commerciale de 6 mois dans l’univers Food & Beverage, CHR ou distribution.
• Vous êtes curieux.se, sensible aux produits de qualité et attiré.e par l’univers agroalimentaire.
• La maitrise de l’anglais est souhaitée.
• Vous aimez travailler en autonomie, organiser vos tournées, être force de proposition et prendre des initiatives pour développer votre secteur.
• Vous avez envie de relever des objectifs ambitieux et de transformer chaque visite client en moment d’échange, de conseil et de développement.
• Créer une relation de confiance durable avec vos clients grâce à votre écoute, votre sens du service et votre présence régulière sur le terrain.

🤝 Rejoindre ROUTIN, c’est intégrer une entreprise qui valorise le terrain, la convivialité et l’engagement de chacun et chacune, tout en vous confiant un vrai rôle dans le développement d’un secteur stratégique.

📩 Vous avez envie d’apprendre, d’oser, de prendre votre place sur le terrain ? Cette alternance est faite pour vous.

🎊Votre expérience candidat chez Routin

Chez Routin, nous voulons vous proposer une expérience candidat simple, transparente et humaine. Dès votre candidature, vous entrez dans notre univers, découvrez nos métiers, nos produits et ce qui fait la singularité de notre groupe, pour vous projeter concrètement dans l’aventure.

Pour postuler à notre annonce, il vous suffit de suivre les étapes de notre parcours de recrutement :

• Prenez connaissance de notre besoin et des missions qui vous seront confiées,
• Découvrez notre groupe à travers une vidéo de présentation,
• Répondez à un court questionnaire centré sur les compétences clés du poste,
• Partagez vos motivations en vidéo ou répondez à la question proposée par le manager,
• Déposez votre CV pour nous permettre de mieux connaître votre parcours.

La suite ?

Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Vous pourrez ensuite rencontrer nos équipes lors d’un rendez-vous individuel ou d’un job dating, avec au programme : une visite de notre site industriel, une présentation du groupe et du métier, ainsi qu’un moment convivial pour déguster nos sirops. 🍸

Le délai ?

Nous nous engageons à vous apporter une réponse dans un délai maximum de 15 jours, afin que vous puissiez avancer sereinement dans votre projet professionnel.

Par sa politique de recrutement & inclusion, Routin se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures.