Chargé.e de qualité et formation junior

Dans un contexte de forte croissance et d’intensification de nos activités commerciales, Hello Watt recherche un nouveau talent dans son équipe qualité et formation pour garantir un respect rigoureux de nos procédures, offrir une expérience client irréprochable et assurer un suivi de qualité avec nos partenaires

Tu intégreras l’équipe en tant que chargé.e de qualité et formation junior, où tu travailleras en direct avec Hayette, formatrice commerciale.

Tes principales missions seront  :

Audit et contrôle qualité :

• Réaliser des écoutes de nos commerciaux dans le cadre des audits de nos partenaires et de nos propres audits internes continus,

• Identifier les écarts et points d’amélioration sur nos pratiques afin de construire des plans d’action correctifs pour faire monter en compétences nos commerciaux,

• Garantir le respect des exigences, des processus et du niveau de qualité attendus par nos partenaires et en lien avec nos standards internes.

Relation partenaires :

• Participer et co-animer les comités de qualité, calibrages de nos échanges partenaires,

• Formaliser et reporter sur tes tâches pour en présenter la synthèse lors de notre comité qualité interne,

Formation et accompagnement des équipes :

• Diffuser et accompagner la réalisation des demandes qualité de nos partenaires dans le discours de nos commerciaux,

• Maintenir à jour notre base de connaissances interne ainsi que les documents de formation

• Animer des ateliers de formation continue pour nos équipes commerciales (ateliers ludiques, coaching collectif, repasse de formation, …)

• Contribuer à maintenir un niveau d’excellence dans nos discours de vente.

• Etudiant(e) en commerce, vente, marketing, management et en recherche d’un stage long de fin d’études ou de césure (stage de 6 mois)

• Capacité à être autonome et force de proposition,

• Appétence pour la vente et tu as une aisance relationnelle,

• Les outils digitaux et collaboratifs sont tes meilleurs amis : Slack, suite Google/Pack Office, Google Sheets/Excel,

• Réactif et réfléchi(e), tu es convaincu(e) que chaque problème à une solution,

• Bonne capacité d’adaptation et flexibilité pour répondre aux besoins de notre activité

• Entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement,

• Etude de cas écrite,

• Entretien final en présentiel avec Thibaud, responsable qualité et formation.