Commercial H/F

Il y a 1 semaine

Lyon, France Nepsod Temps plein 2 260 € - 2 403 €/mois

Nous recrutons un profil DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Les profils RH, pédagogie ou autres ne seront pas reçus.


Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et de la Directrice commerciale du groupe, vous interviendrez principalement sur deux volets :


Commercialisation des formations en alternance :


· Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises ;

· Promouvoir l’offre de formation auprès des employeurs ;

· Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en alternance ;

· Accompagner les entreprises dans la définition des profils recherchés et le processus de mise en relation avec les candidats.

Montage et suivi des dossiers de financement :

· Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, Région, autres financeurs…) ;

· Assurer le suivi des alternants sous conventions de formation et contrats d’apprentissage ;

· Garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires Qualiopi ;

· Travailler en lien étroit avec les services internes (administration, pédagogie, etc.) et les financeurs.

· Fixe : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois

. Formation supérieure en Commerce (Bac +2 minimum)

· Une première expérience dans un poste orienté développement terrain OBLIGATOIRE;

· Aisance relationnelle, sens commercial, et goût pour le travail en réseau ;

· Rigueur administrative, organisation, autonomie et esprit d’équipe.

· Connaissance du cadre réglementaire de l’alternance et des dispositifs de financement est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une structure dynamique, à taille humaine, au cœur des enjeux de la formation professionnelle ;

· Un environnement stimulant avec de nombreux projets en développement ;

· Des missions variées à fort impact sur l’insertion professionnelle.

· Rémunération variable attractive sur objectifs

· Voiture de service à disposition pour les actions terrain

Processus de recrutement :

· Entretien téléphonique avec le RRH

· Rencontre avec le Directeur Opérationnel/ la Directrice Commerciale

· Tests de personnalité / tests pratiques

Alors n'hésitez plus

Infos complémentaires

CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi

· Rémunération variable attractive sur objectifs

· Primes sur CA encaissé mensuel

· Voiture de service pour les actions terrain

· Prise en charge du transport quotidien

· PC portable et téléphone mobile

· Permis B requis

Type d'emploi : Temps plein, CDI