Commercial H/F
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Nous recrutons un profil DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Les profils RH, pédagogie ou autres ne seront pas reçus.
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et de la Directrice commerciale du groupe, vous interviendrez principalement sur deux volets :
Commercialisation des formations en alternance :
· Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises ;
· Promouvoir l’offre de formation auprès des employeurs ;
· Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées en alternance ;
· Accompagner les entreprises dans la définition des profils recherchés et le processus de mise en relation avec les candidats.
Montage et suivi des dossiers de financement :
· Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, Région, autres financeurs…) ;
· Assurer le suivi des alternants sous conventions de formation et contrats d’apprentissage ;
· Garantir la conformité des dossiers dans le respect des exigences réglementaires Qualiopi ;
· Travailler en lien étroit avec les services internes (administration, pédagogie, etc.) et les financeurs.
· Fixe : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois
. Formation supérieure en Commerce (Bac +2 minimum)
· Une première expérience dans un poste orienté développement terrain OBLIGATOIRE;
· Aisance relationnelle, sens commercial, et goût pour le travail en réseau ;
· Rigueur administrative, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
· Connaissance du cadre réglementaire de l’alternance et des dispositifs de financement est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une structure dynamique, à taille humaine, au cœur des enjeux de la formation professionnelle ;
· Un environnement stimulant avec de nombreux projets en développement ;
· Des missions variées à fort impact sur l’insertion professionnelle.
· Rémunération variable attractive sur objectifs
· Voiture de service à disposition pour les actions terrain
Processus de recrutement :
· Entretien téléphonique avec le RRH
· Rencontre avec le Directeur Opérationnel/ la Directrice Commerciale
· Tests de personnalité / tests pratiques
Alors n'hésitez plus
Infos complémentaires
CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi
· Rémunération variable attractive sur objectifs
· Primes sur CA encaissé mensuel
· Voiture de service pour les actions terrain
· Prise en charge du transport quotidien
· PC portable et téléphone mobile
· Permis B requis
Type d'emploi : Temps plein, CDI