Adjoint au chef du département des systèmes d'information

L’adjoint.e au chef du département des systèmes d’information (DSI) appuie le chef dans la mise en œuvre de la politique du système d’information de l’administration pénitentiaire dans tous les établissements et Services de Probation et d’Insertion Professionnel (SPIP) du ressort de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Lille. Il/elle a la charge de la supervision des projets menés par le DSI en lien avec les chefs d’unité, avec l’appui du chef de département.

L’adjoint.e élabore et assure le suivi du budget, en lien avec le chef de département.

Il/elle est en charge du pilotage de l’écriture des procédures de fonctionnement du département avec les chef d’unité et les agents du DSI.

En cas d’absence du chef de département, il/elle participe au comité de direction et aux réunions de chef d’établissements et de directeur fonctionnel des SPIP.

L’adjoint.e est en charge du suivi de la formation des agents du DSI et des CLSI. Il/elle anime le réseau des CLSI.

Les capacités managériales et de communication sont indispensables, ainsi qu’un intérêt pour la matière informatique, mais des compétences techniques ne sont pas exigées. L’appui technique est fourni par les personnels de l’équipe ayant les compétences SI.

Placé sous l’autorité du secrétaire général, le Département des Systèmes d'Information élabore, à partir des orientations définies par l'Administration Centrale, le plan d'action interrégional des systèmes d'Information. Il associe les autres départements à la conception et à la réalisation du plan d'action interrégional, ainsi qu'au suivi et à l'évaluation de son exécution.

En liaison avec les chefs d'établissement et les directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation du ressort, il évalue les besoins interrégionaux en matière de système d'information, assure la programmation et le financement des acquisitions nouvelles et des renouvellements, et en supervise le déploiement. Il anime le réseau des CLSI (Correspondants Locaux des Systèmes d'Information), situés dans les établissements pénitentiaires et services du ressort, et coordonne leurs actions. Il assure le conseil et l'assistance fonctionnelle à l'utilisation des applications informatiques nationales.

Le département compte également une cellule développement.

Composition et effectifs du service : Le DSI est composé 8 agents répartis au sein des unités fonctionnelle, technique, assistance support et CLSI. La cellule développement est composée de 4 agents.

Votre hiérarchie : Le directeur du Département des Systèmes d’Information

Vos interlocuteurs métier : La direction de la DISP de Lille, le chef du DSI, les chefs d’unité

Possibilité d’effectuer une journée de télétravail par semaine.

Nombre d’agents à encadrer :

✔ A ☐ B ☐ C ☐ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non

Poste profilé soumis à un entretien, déplacement sur des établissements pénitentiaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :

Matériels informatiques nécessaires aux missions (ordinateur portable, logiciels, téléphone portable…)

Vos principales compétences à mettre en œuvre :

Connaissances :

informatique 

Logiciel bureautique

Savoir-faire :

management

Capacité d’analyse

Capacité de synthèse

Élaborer des notes de services

Savoir-être :

Capacités relationnelles et du travail partenarial

Réactivité, rigoureux, adaptabilité

Capacités d’organisation et d’anticipation

 Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation à l’environnement informatique de l’administration pénitentiaire

Perspectives d’évolution professionnelle :

Un poste d’encadrement est un atout pour présenter l’examen professionnel d’attaché principal

La procédure de votre recrutement :
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON