Chercheur postdoctoral en génétique des populations théorique

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Le candidat / la candidate intégrera une équipe de recherche spécialisée en génétique des populations et en biologie évolutive au sein de l'Institut des Sciences de l'Évolution de Montpellier (ISEM). Le projet LandCline (Multigenic cline theory across heterogeneous landscapes and its implications for Genomic Offset approaches) vise à développer un cadre théorique permettant de mieux comprendre comment la sélection naturelle, la dispersion, la démographie locale et l'architecture génétique des caractères façonnent les patrons de variation génomique dans des paysages hétérogènes. L'objectif principal est d'étudier les conditions d'émergence et de maintien des clines génétiques sous l'effet de la sélection multilocus, en considérant à la fois l'adaptation locale (sélection extrinsèque) et les incompatibilités génétiques (sélection intrinsèque), ainsi que leurs interactions. Le projet cherchera également à évaluer les conséquences de ces processus sur l'interprétation des associations génotype-environnement (GEA) et sur la fiabilité des approches de Genomic Offset, utilisées notamment pour prédire les réponses des populations aux changements environnementaux.
Activités :
Les travaux de recherche porteront sur le développement et l’analyse de modèles théoriques et de simulations de clines génétiques dans des paysages spatialement hétérogènes.
Les principales activités comprendront :
- Modélisation de l’adaptation locale : étude de l’émergence et du maintien des clines génétiques en fonction de l’architecture génétique et de la dispersion.
- Étude des interactions entre sélection intrinsèque et extrinsèque : analyse des mécanismes de formation et de couplage des clines génétiques.
- Développement de simulations numériques : modélisation des interactions entre sélection, dispersion et démographie dans des environnements hétérogènes.
- Applications aux approches de Genomic Offset : évaluation des implications de ces processus pour les associations génotype-environnement et les prédictions de maladaptation.
- Analyse de la littérature scientifique : examen critique des études utilisant les approches de Genomic Offset, notamment dans le contexte des changements environnementaux.
Le projet s'appuiera sur des collaborations nationales et internationales en génétique des populations théorique et en biologie évolutive.
Contexte de travail :
L’Institut des Sciences de l’Évolution de Montpellier (ISEM - UMR 5554) situé principalement sur le Campus du Triolet de l’Université de Montpellier, comprend plus de 250 personnes titulaires Chercheurs, Enseignants-Chercheurs, Ingénieurs et Techniciens et non permanents CDD, Post doc, Doctorants, stagiaires. L’ISEM est un laboratoire qui développe depuis plus de 40 ans des recherches sur l’origine et la dynamique de la biodiversité et sur les modalités et les mécanismes de son évolution. Ses recherches sur les questions fondamentales de la biologie évolutive
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Titulaire d'un doctorat en génétique des populations, biologie évolutive ou génétique quantitative, avec une expérience en modélisation théorique et/ou en simulations numériques.

Compétences:
- Génétique des populations : Solides connaissances en génétique des populations théorique, notamment sur les modèles de sélection naturelle, de migration-sélection, d'adaptation locale, de clines génétiques et de sélection multilocus. Une connaissance des modèles de génétique quantitative et du modèle géométrique de Fisher serait appréciée.
- Modélisation mathématique : Capacité à développer, analyser et interpréter des modèles théoriques en génétique des populations et en biologie évolutive. Une expérience des modèles spatialement explicites et des approches analytiques serait un atout.
- Simulations numériques : Aptitude à utiliser, adapter ou développer des outils de simulation en génétique des populations. Maîtrise d'au moins un langage de programmation scientifique (Python, R, C++ ou équivalent) et expérience dans l'analyse de données issues de simulations.
- Génomique évolutive : Connaissances des mécanismes de divergence génétique et des méthodes d'analyse des associations génotype-environnement. Une familiarité avec les approches de Genomic Offset serait appréciée.
- Analyse de la littérature scientifique : Capacité à réaliser une veille bibliographique, à analyser de manière critique les travaux théoriques et empiriques et à mettre en perspective les résultats obtenus avec les connaissances existantes.

Compétences transversales:
- Rigueur et organisation : Capacité à conduire des travaux de recherche théorique et numérique de manière rigoureuse, à organiser les différentes étapes du projet et à assurer la reproductibilité des analyses.
- Autonomie et esprit d'initiative : Aptitude à développer des approches originales, à résoudre des problèmes scientifiques complexes et à proposer de nouvelles pistes de recherche.
- Travail d'équipe : Capacité à collaborer avec des chercheurs aux expertises complémentaires, dans un environnement scientifique international et interdisciplinaire.
- Communication scientifique : Aptitude à rédiger des articles scientifiques en anglais, à présenter et discuter les résultats lors de réunions scientifiques et de conférences nationales et internationales.
- Esprit critique et capacité de synthèse : Aptitude à confronter les prédictions théoriques aux résultats de simulations et aux observations empiriques, et à identifier les implications et les limites des modèles développés.
Contraintes et risques :
Pas de contrainte particulière.