Chef de projet immobilier

Description synthétique du poste

Piloter une opération immobilière de construction, de réhabilitation sur les aspects administratifs, financiers et techniques.

Activité principale

Le(la) chef/(fe), de projet immobilier assure le suivi administratif, technique, et comptable de chacune des opérations dont il a la charge, à savoir :

- l’aspect administratif comprend notamment la sélection des différents acteurs pour mener à bien chaque opération et ce dans le strict respect du code de la commande publique. Il comprend également la rédaction de notes et de comptes rendus ou encore les démarches nécessaires pour l’obtention d’autorisations administratives ;

- l’aspect technique comprend la connaissance des diverses étapes de l’acte de construire en France. Elle implique outre les règles générales qui régissent l’acte de construire, la prise de connaissance des dossiers techniques notamment des cahiers des charges (CCTP) et des pièces graphiques, le suivi des réunions de chantier, la gestion de l’interface avec les usagers (site occupé oblige), l’archivage rigoureux des dossiers, la veille sur l’évolution de la réglementation, etc.

- enfin, l’aspect comptable concerne principalement le suivi des commandes ou contrats, les paiements des situations et factures, le suivi rigoureux de la consommation des crédits en liaison avec la cellule comptable.

Autres points importants :
Les opérations sont d’envergures et d’enjeux variables.
Lorsque la maîtrise d’œuvre n’est pas confiée à une société extérieure (bureau d’études ou architecte), elle est alors assurée en interne. A ce titre la connaissance des logiciels de dessins assi...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42348 à 71808 euros annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.

Compétences attendues

• Achats et marchés publics - Maîtrise
• Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise
• Droit/Réglementation - Maîtrise
• Gestion de projet - Maîtrise

• Analyser un besoin - Maîtrise
• Conseiller - Maîtrise
• Expertiser - Maîtrise
• Mener une veille - Maîtrise
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise
• Rédiger un acte juridique - Maîtrise
• Travailler en mode projet - Maîtrise

• Aptitude à l'écoute - Maîtrise
• Esprit d'initiative - Maîtrise
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Etre rigoureux - Maîtrise
• Faire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise
• Sens de l'analyse - Maîtrise
• Sens de l'organisation - Maîtrise

Service de rattachement : DGA - Direction des immeubles et de la logistique - Mission proximité usagers Ile-de-France (ST-DENIS)

Poste de travail : 0003010257