Agent d'accueil inscription et mandataire de régie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O092261002000816Date de début de diffusion
03/10/2026Date de parution
05/10/2026Date de fin de diffusion
02/11/2026Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil inscription et mandataire de régie (h/f) - Colombes
Date limite de candidature
02/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil inscription et mandataire de régie (h/f) - Colombes
Description du poste
Accueillir et renseigner les usagers.
Encourager et aider les usagers à effectuer leurs démarches en ligne.
Réaliser les prestations liées aux inscriptions scolaires, aux inscriptions et à l'encaissement des
activités des Directions Enfance - Education, Jeunesse et Sports.
Participer au travail administratif du service.
MISSIONS
Accueillir et renseigner les usagers.
Encourager et aider les usagers à effectuer leurs démarches en ligne.
Réaliser les prestations liées aux inscriptions scolaires, aux inscriptions et à l'encaissement des activités des Directions Enfance - Education, Jeunesse et Sports.
Participer au travail administratif du service.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil physique
- pré-accueil : recueillir la demande, renseigner et orienter vers le libre-service informatique ou les guichets ;
- assister les usagers utilisant le libre-service informatique ;
- pour les usagers ne pouvant réaliser leurs démarches en ligne, enregistrer sur le logiciel métier les inscriptions scolaires, les inscriptions aux activités péri et extra scolaires (restauration, accueils de loisirs) et les inscriptions relevant de l'offre éducative des Directions Enfance - Education, Jeunesse et Sports ;
- mettre à jour les dossiers des usagers (coordonnées, informations sanitaires, calcul du QF) ;
- vérifier la situation financière des usagers à l'égard des factures émises par la Ville ;
- encaisser les règlements liés aux activités des Directions Enfance - Education, Jeunesse et Sports ;
- réorienter le public si la sollicitation dépasse le champ d'intervention du service ;
- assurer le suivi de la demande si celle-ci nécessite un traitement ultérieur.
Accueil téléphonique
- renseigner les usagers ;
- assurer le suivi des demandes auxquelles une réponse immédiate ne peut être apportée ;
- réorienter le public si la sollicitation dépasse le champ d'intervention du service.
Participation au travail administratif du service
- traiter les dossiers déposés via le Portail famille : vérification des pièces justificatives, enregistrement des informations, calcul du QF, échanges avec les usagers ;
- enregistrer diverses informations afin de mettre à jour la base de données en collaboration avec
les référents en matière de Scolarité, Finance (radiations scolaires et périscolaires, modifications de situation, ajustements).
- En cas de besoin, renforcer l'équipe d'accueil, notamment le samedi matin.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Participer à l'enregistrement et au contrôle des données et consommations afin de préparer les factures.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
Connaissances techniques
- Connaître et appliquer les principes de la Charte Marianne
- Savoir gérer des situations difficiles et alerter
- Maîtriser les procédures et outils du service
- Maîtriser le logiciel métier Concerto et le fonctionnement du Portail famille
- Etre apte à la manipulation de fonds
- Maîtriser l'écrit
- Connaître les outils bureautiques
Autres connaissances
(savoirs faire, savoir être)
- Sens du service public
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité de communication : expression, écoute, reformulation
- Sens du travail en équipe
- Tenue et présentation correctes
- Ponctualité
- Rigueur et organisation
Dans le cadre des 37 h 30 hebdomadaires, les horaires sont déterminés avec la hiérarchie du lundi au samedi midi.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Colombes
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026