Chercheur en imagerie optique pour les sciences du patrimoine H/F

Environnement professionnel

Le C2RMF est un service à compétence nationale du ministère de la culture, dépendant de la direction générale des patrimoines et de l’architecture - service des musées de France. Réparti sur trois sites (Carrousel et Pavillon de Flore à Paris et Petite écurie du roi à Versailles,) le C2RMF a pour mission de mettre en œuvre la politique de l’État en matière de recherche, de conservation préventive et de restauration des collections des musées de France. Il constitue et conserve une documentation sur les matériaux, les techniques et la restauration des œuvres.
Il est constitué d’un peu plus de 150 agents du ministère de la Culture issus principalement des filières scientifique (conservateurs du patrimoine et personnels de recherche) et métiers d’art ; et il accueille chaque année une vingtaine de doctorants, post-doctorants et stagiaires en partenariat avec des établissements scientifiques.
Pour l’exercice de ses missions, le C2RMF dispose de trois sites en Île-de-France totalisant 12 000 m² d’espaces (deux dans le Palais du Louvre et un sur le domaine du château de Versailles).

Liaisons hiérarchiques :
Chef du groupe Imagerie(N+1),
Chef du département Recherche (N+2),
Directeur (N+3)

Liaisons fonctionnelles: Départements Recherche, Restauration, Conservation préventive, Archive/Documentation, Secrétariat Général

Missions et activités principales :
L'ingénieur sera intégré au groupe Imagerie du Centre de Recherche et de Restauration des Musées de France (C2RMF), composé de 9 personnes. Il sera affecté principalement sur le site de Versailles, avec des interventions ponctuelles sur le site de Paris (Carrousel et Flore) selon les besoins.
Le groupe Imagerie couvre l'ensemble des techniques d'analyse optique du patrimoine : photographie, imagerie ultraviolette et infrarouge, hyperspectral, radiographie/tomographie, 3D de surface, spectrocolorimétrie et mesure de brillance. Le C2RMF développe en continu ces techniques d'analyse multi-échelle et multi-longueur d'onde des objets et matériaux patrimoniaux.
Missions principales
• Répondre aux demandes de service des musées nationaux dans son domaine d'expertise, en lien avec les conservateurs, les restaurateurs et les chercheurs.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise au point et au développement de nouvelles techniques optiques et d'imagerie scientifique, ainsi qu'à l'amélioration des résultats existants.
• Assurer une partie des demandes de service sur le site de Versailles, avec en fonction de sa spécialité, la réalisation de dossiers d'imagerie scientifique en photographie (UV, visible, infrarouge), en imagerie hyperspectrale , en radiographie/tomographie RX ou en 3D de surface, avec un investissement particulier attendu en imagerie multispectrale (UV-IR).. Il sera amené à travailler dans les ateliers en lien avec le département de la restauration et/ou les restaurateurs. Il sera également amené à réaliser des campagnes d'analyse à l’extérieur du C2RMF
• Participer au développement des techniques analytiques et aux traitements avancés des données recueillies.
• Piloter des dossiers : analyse et rédaction des rapports associés.
• Assurer une communication scientifique aux niveaux national et international (colloques, publications).
• Le cas échéant, dispenser des enseignements liés à son domaine d'activité, dans l'enseignement supérieur ou en formation professionnelle.
Ce poste est susceptible d’évoluer vers le poste d’adjoint au groupe imagerie, qui pourra se voir confier la responsabilité du domaine de la peinture de chevalet ( 3 agents).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Missions à réaliser en soirée (régulièrement) et le week-end (occasionnellement)
Déplacements en France et à l’étranger
Poste localisé à Versailles et à Paris

Le profil recherché est celui d’un ingénieur disposant de compétences à la croisée de plusieurs disciplines : photographie, imagerie optique, interaction lumière-matière, sciences du patrimoine et traitement des données. Une expérience significative en recherche appliquée dans l’un de ces domaines est souhaitée. Une expérience dans le domaine de l’imagerie spectrale, ainsi que dans le traitement avancé des données et l’intelligence artificielle, serait également appréciée.

Compétences techniques
Compétences en photographie multi longueur d’onde
Compétences scientifiques dans le domaine de l’imagerie optique
Compétences scientifiques dans le domaine du traitement des données
Compétences scientifiques dans le domaine des sciences du patrimoine
Compétences en matière d’organisation et de pilotage de projets (maîtrise)

Savoir-faire
Réactivité aux demandes venues de l’extérieur ou de l’intérieur du service.
Capacité à se déplacer sur le terrain et collaborer à des projets de restauration et de conservation.
Ouverture d’esprit et capacité de dialogue et d’écoute.
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées dans un laboratoire scientifique
Très bonne maîtrise de l’anglais scientifique (lu, parlé, écrit)

Savoir être
Capacité à travailler en équipe au sein du pôle de rattachement et au sein, plus largement, du C2RMF
Loyauté et sens du service du service public
Capacité d’écoute
Diplomatie et respect des autres

Doctorat ou Bac+5 des écoles habilitées par le Ministère de la Culture en optique/physique/traitement de données ou sciences du patrimoine

Le poste requiert une expérience certaine dans le domaine scientifique et professionnel.

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. clotilde.boust@culture.gouv.fr
2. victor.etgens@culture.gouv.fr

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.