Electricien - Service Bâtiments - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune dynamique de plus de 17 000 habitants et idéalement située, est à la recherche d’un électricien passionné et polyvalent pour renforcer son Centre Technique Municipal et participer à l’amélioration du cadre de vie de ses citoyens.

VOS MISSIONS?

Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), placé sous l’autorité du responsable, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer la maintenance préventive et curative des ERP de la Commune et de la Communauté de Commune.
• Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves.
• Assurer les dépannages électriques en urgence (travail sous tension).
• Réaliser des travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques.
• Positionner et équiper des armoires électriques.
• Intervenir sur les manifestations pour l’installation et la mise en sécurité des équipements.
• Maintenance et gestion de l’éclairage public et des illuminations de noël de la Commune en interne et avec prestataires.
• Gestion du logiciel LUCE : télégestion de l’éclairage public.
• Participation à l’élaboration du plan de sobriété énergétique.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (14 jours de RTT)

HORAIRES
07h00-12h00 / 13h00- 16h00

AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- CNAS.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

• Titulaire de titres ou diplômes homologués au niveau 3 (anciennement V) dans les spécialités d’électricité générale bâtiment ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
• Permis B obligatoire, Permis poids lourds apprécié.
• Habilitation électrique B1V B2V, BR, H0 et CACES R 486 (nacelle) souhaité.
• Solides connaissances techniques en électricité.
• Savoir lire et exploiter un plan.
• Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques.
• Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI).
• Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l’installation.
• Connaitre les règles et normes de sécurité.
• Connaitre les règles de sécurité du travail sous tension.
• Aptitude au travail en hauteur.
• Polyvalence dans les métiers du bâtiment (souhaité)
• Rigueur et autonomie tout en rendant compte.
• Aisance relationnelle et sens du service public et du travail en équipe.
• Sens de l’observation et de l’organisation, savoir prendre des initiatives.
• Bonnes capacités physiques.

Candidature (CV+LM) avant le 25 novembre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Monsieur le Maire – 1 place du Général de Gaulle
CS 34103 – 74164 Saint-Julien-en-Genevois

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.