Chef.fe de projet transmédia en langue bretonne au sein du service TES
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Informations générales
Organisme de rattachement
Réseau Canopé - Direction territoriale Bretagne Pays de La LoireRéférence
2026-2434043Date de début de diffusion
08/10/2026Date de parution
08/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Chef.fe de projet transmédia en langue bretonne au sein du service TES (Ti embann ar skolioù)
Date limite de candidature
07/11/2026
Employeur
RESEAU CANOPE
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Cheffe / Chef de projet multimédia
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef.fe de projet transmédia en langue bretonne au sein du service TES (Ti embann ar skolioù)
Descriptif de l'employeur
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
TES tes.bzh (Ti-Embann ar Skolioù) est une maison d’édition publique qui conçoit et édite des ressources pédagogiques pour les trois filières d’enseignement du breton, publique, privée catholique et associative en immersion (Diwan).
Service de Canopé Bretagne - Pays de la Loire, TES est financé principalement par la Région et par l’État (Académie de Rennes).
Descriptif du service
TES édite essentiellement des ressources pédagogiques. Les choix du conseil d’édition sont guidés par la volonté de proposer des ressources pédagogiques pertinentes et correspondant aux programmes scolaires. Parmi ces ressources, on retrouve des traductions (de manuels ou d’ouvrages de littérature) et des créations (manuels, albums, affiches, jeux pédagogiques). Près de 500 titres ont été édités par TES, sous divers formats (imprimés et numériques), depuis sa création en 1994.
Les ressources numériques sont disponibles sur MEDIATES mediates.bzh, les ressources imprimées sont mises gratuitement à disposition des établissements scolaires sur demande des enseignants.
Certaines publications (albums, romans jeunesse, nouvelles) peuvent toucher un plus grand public. Ces dernières sont donc disponibles à la vente dans le circuit commercial classique, en librairie ou en salon.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable d’édition transmédia en langue bretonne, le ou la chef.fe de projet transmédia en langue bretonne pilote la conception, le développement et la diffusion de ressources éditoriales pédagogiques transmédia (manuels transmédias pour le collège, ressources numériques éditorialisées) pour la plateforme MediaTes, ainsi que le suivi de la plateforme MediaTes. mediates.bzh
Dans le cadre d’un fonctionnement en mode projet, il . elle assure la coordination et le suivi des ressources à toutes les étapes de la chaîne éditoriale, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éditoriale de l’établissement et dans le respect des moyens alloués. Il . elle accompagne le développement des projets éditoriaux de TES - Réseau Canopé.
Activités principales :
- Recensement, analyse et définition des attentes et des besoins des différentes parties prenantes
- Définition des objectifs, des livrables et de leur rétroplanning détaillé
- Pilotage de la conception, du développement et la mise en œuvre des projets, conformément aux objectifs définis et aux moyens matériels et financiers alloués
- Identification, évaluation et gestion des risques
- Suivi de l’avancement, du budget et des délais
- Pilotage de l’évaluation, de la définition et du suivi des indicateurs
- Réalisation de retours d’expérience, de bilans et/ou rapports après clôture des projets, en fonction de la nature de ces derniers
Activités associées :
- Contribution à la recherche et au maintien des relations avec les partenaires et/ou les prestataires
- Gestion de la relation et communication régulière avec les différentes parties prenantes sur l’avancement du projet, les défis rencontrés, les solutions mises en œuvre
- Rédaction des comptes rendus pour documenter les avancées et les décisions
Conditions particulières d'exercice
- Travail prolongé sur écran
- Poste brittophone
- Poste basé à Ploufragan
- Des déplacements possibles seront à envisager en Bretagne
- Le permis B est par conséquent obligatoire
- Prise de poste : 01/12/2026
- Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Contrat de projet de 3 ans
- La maitrise de la langue bretonne est indispensable pour aborder ce poste
- Les entretiens auront lieu le mardi 10 novembre à Rennes
Descriptif du profil recherché
Connaissances professionnelles :
- Maitrise de la langue bretonne, orale et écrite
- Maîtrise de la chaîne éditoriale et des systèmes de production et d’édition transmédia (print, web, audiovisuel)
- Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur et des programmes scolaires
- Connaissance de l’écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement du service d'édition en langue bretonne TES
- Connaissances juridiques en rapport avec l’activité éditoriale : droit de la propriété intellectuelle, droit d’auteur, droit à l’image…
- Méthodologie de conduite de projet
- Cadre légal et déontologique
Savoir-faire :
- Assurer le montage, organiser et conduire des projets éditoriaux
- Travailler en mode projet
- Coordonner et animer une équipe, un écosystème d’acteurs et assurer le lien et le suivi
- Savoir gérer son temps, anticiper et respecter des délais
- Evaluer et prioriser des tâches
- Établir, gérer et suivre des budgets
- Analyser et évaluer les résultats des projets à travers les performances des produits, les retours et besoins usagers
- Élaborer et suivre des tableaux de bord, produire des indicateurs et analyser des statistique
Savoir-être :
- Faire preuve d’écoute et de diplomatie
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir l’esprit et le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de transcription de l’information
- Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements
- Avoir des capacités à travailler en autonomie
- Avoir le sens de l’organisation ; être rigoureux, fiable, autonome et confiant en soi
- Montrer de la curiosité intellectuelle, le sens de l’innovation, de la créativité
- Faire preuve de réactivité et de capacité prospective
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bâtiment Phébus, rue Irène Joliot-Curie. 22440 PLOUFRAGAN
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Contact 1
Delphine LE BRAS, responsable du service d'édition en langue bretonne
Contact 2
Laëtitia MEHEUST, gestionnaire RH