Chef du bureau de la Sécurité Civile

Groupe RIFSEEP : 2  RMFP : ERSEC016  REMI : SCR001A

Le département de la Haute-Marne avec près de 170.000 habitants au 1er janvier 2024 est un département rural qui compte des villes moyennes à taille humaine et des centaines de villages. Situé au carrefour de quatre régions et non loin des frontières des pays du nord-est de l’Europe, le département possède des axes de communication structurants, il est desservi au centre et au sud par le « Y » autoroutier de Langres (autoroutes A5 vers Paris et A31 vers Dijon et Nancy). Au total cela représente un réseau de 115 km d’autoroutes, 52 km de routes nationales dont la RN4 qui relie Paris à Strasbourg. Le département compte 4 aérodromes dont deux remplissent une fonction militaire (BA113 de Saint-Dizier et 61RA de Chaumont - Semoutiers). Les aérodromes de Joinville et de Rolampont sont destinés à l’aviation de loisir. L’eau est très présente en Haute-Marne. Le linéaire de cours d’eau avoisine ainsi les 5 000 kilomètres. Le fleuve Meuse traverse le département du Sud au Nord. Plusieurs autres rivières majeures y prennent leur source en particulier la Marne (au centre du département de Langres à Saint-Dizier) et l’Aube plus à l’Ouest. A cela s’ajoute le Réservoir de la Marne dit du Der-Chantecoq de 350 millions de m³ et les 4 barrages-réservoirs près de Langres pour un stockage total de 38 millions de m³.
En matière de sécurité civile, le département est concerné par quelques aléas naturels (risque inondations notamment). Le risque feux de forêts et d’espaces naturels est émergent avec une attention particulière de sauvegarde du Parc national des Forêts.
En ce qui concerne les risques technologiques et industriels, le département compte 6 installations civiles SEVESO (seuil bas) et 2 installations militaires majeures (BA 113 et 61ème RA) qui disposent d’un plan de protection externe. Le projet Cigéo se situe à la limite des départements de la Haute-Marne et de la Meuse, sur les communes de Bure (55) et de Saudron (52). Il est conçu pour stocker de façon réversible dans 250 km de galeries souterraines (à moins 500 mètres) les déchets hautement radioactifs et les déchets moyennement radioactifs à durée de vie longue.
Ce poste révèle une vision 360 de la sécurité civile. La proximité des forces de sécurité intérieure et des secours avec les membres du corps préfectoral est un atout pour faciliter l’appropriation du poste et appréhender le centre de décision.

Votre environnement professionnel :
Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république.
Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU.

Suite environnement professionnel :

Le cabinet du préfet :

- le sous-préfet, directeur de cabinet ;

- la secrétaire ;

- le garage (2 agents) ;

- le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents) ;

- la direction des sécurités (11 agents) dirigée par une directrice composée d’un bureau de la sécurité publique (6 agents) et un bureau de la sécurité civile (3 agents) et d’un conseiller animation sécurité, adjoint à la directrice.
Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur la sécurité numérique, la sécurité publique et la sécurité civile (organisation du centre opérationnel départemental en cas de gestion de crise, planification ORSEC et organisation d’exercices).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande discrétion sur les dossiers traités , participation aux astreintes opérationnelles, disponibilité et réactivité

Qui contacter ? 

Sous-préfet, directeur du Cabinet : Rémy DEJOU  - 03 25 30 22 57

Activités principales :

En qualité de chef de la sécurité civile vous êtes en charge de coordonner l’ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département et d’apporter l’expertise nécessaire au Préfet dans les domaines de la prévention et la gestion des crises et des risques.

Vos missions principales :

- encadrer 2 agents (cat B) chargés de la conception et de la préparation des plans de sécurité civile ;

- préparer, planifier, gérer les crises et le post-crise, les exercices, les retours d’expérience et la planification et l’animation de la sécurité civile (ORSEC, PCS…) ;

- concourir au bon fonctionnement du COD ;

- administrer les outils de gestion de crise ( FR-ALERT, SAIP, SYNAPSE, SYNERGIE, portail ORSEC …) ;

- maintenir un lien continu avec le niveau zonal dans le cadre de la gestion de crise et des outils en place ;

- présider ou participer aux commissions et sous-commissions départementales ERP ;

- participer à la gestion et organisation des évènements sportifs et grands évènements ;

- organiser et contrôler les demandes de déminage et de transport de matières dangereuses.

Composition et effectifs :

La direction des sécurités compte 11 agents :la directrice des sécurités (A+),le conseiller animation sécurité, adjoint au directeur des sécurités (A), le bureau de la sécurité publique (3B, 3C) et le bureau de la sécurité civile (1A, 2 B).

Lien hiérarchique :  sous-préfet, directeur de cabinet et la directrice des sécurités

Liaisons fonctionnelles : Membres du corps préfectoral, forces de l’ordre, ensemble des services de l’État, Zone de défense et de sécurité Est, collectivités territoriales, les opérateurs et les organisateurs de manifestations.

Compétences principales mises en œuvre

○ Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

○ Savoir-faire

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

○ Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution vers d’autres postes d'attaché à responsabilité mais également de préparer efficacement les concours administratifs. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Dépôt Candidature : Lettre, CV et Formulaire
Voir le formulaire unique de demande de mobilité à cette adresse :
Personnels MI et externe: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l’article L332-2