CDI - Business Developer Manager (Insurtech à impact) (F/H)
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🏢 Description de l’entreprise
Notre client est une Insurtech à impact social, fondée en 2019, dont la principale mission est de rendre le logement accessible à tous. En France, ce sont actuellement +7 millions de personnes qui se voient exclues du marché immobilier.
La solution développée s'appuie sur un modèle assurantiel couvrant le tiers (bailleur, propriétaire) et proposent une expérience client unique, 100% digitalisée et partout en France.
Ils ont développé un produit d’assurance permettant à tous les profils de locataires d’obtenir un garant en seulement 2 heures (freelances, CDD, étudiants, jeunes actifs, expatriés, etc.).
🚀 Description du poste et des missions
En tant que Business Development Manager B2B, tu joueras un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique.
Le pôle Sales/Business Development B2B a pour mission de développer le portefeuille de partenaires B2B auprès notamment des professionnels de l’immobilier, grands comptes et Proptechs.
Tes responsabilités incluront :
Tâches opérationnelles de Sales B2B :
- Identification et cartographie : Élaborer un mapping de partenaires potentiels dans l'immobilier, l'éducation, la finance, etc.
- Prospection active : Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires et établir des relations.
- Stratégie d’approche : Contribuer à la définition et à l’optimisation de la stratégie d’approche des partenaires.
- Négociation de partenariats : Nouer des relations avec des acteurs clés et mesurer la conversion pour optimiser les processus.
- Suivi et reporting : Assurer le suivi des partenariats actifs : communication, reporting d'affiliation, suivi dans le CRM.
- Amélioration continue : Entretenir des relations avec nos partenaires pour recueillir leurs retours et suggestions.
Stratégie et management :
- Reporting : Présenter des analyses et des recommandations basées sur les performances des partenariats.
- Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus existants.
- Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Amélioration de la stratégie commerciale : Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement commercial.
- Mise en place de nouveaux outils : Automatiser des tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Suivi avec le CEO : Collaborer étroitement avec la direction pour aligner les objectifs stratégiques.
🙋♂️ Profil recherché
- Expérience : Une expérience concluante en prospection commerciale, idéalement dans un contexte B2B.
- Passion pour la vente : Un intérêt prononcé pour les techniques de vente et un désir constant d'apprendre.
- Empathie et communication : Tu fais preuve d'une grande empathie au téléphone et abordes la chasse commerciale comme un défi.
- Rigueur et discipline : Tu es rigoureux(-se), exigeant(e) et dynamique, avec un fort tempérament commercial.
- Capacité d'apprentissage : Curieux(se), déterminé(e) à atteindre et dépasser tes objectifs.
- Type de contrat : CDI
- Statut : Employé
- Localisation du poste : Paris
- Equipe de rattachement : Sales
- Niveau hiérarchique : Manager
- Rémunération : 35-40K fixe + variable déplafonné (en fonction du profil)
- Avantages : Un super cadre de travail chez WeWork dans des locaux modernes au plein cœur de Paris / Remboursement à 50% du Pass Navigo + Carte Swile / 1 jour de congé par mois / “Thursday Drinks” avec toute l’équipe
- Télétravail : Organisation du travail hybride, 2 jour de télétravail par semaine
- Démarrage souhaité : ASAP
Adressez-nous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais
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