Chargé de mission partenariats H/F

Il y a 5 jours

Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Opérateur des systèmes d'information interministériels classifiés (OSIIC)  

Référence

2026-2356889  

Date de début de diffusion

25/09/2026

Date de parution

25/09/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission partenariats H/F

Employeur


Placé au cœur de l'exécutif, le SGDSN assiste le Premier ministre dans l'exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale.

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission partenariats H/F - CDD 12 MOIS

Descriptif de l'employeur

L’Opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés (OSIIC) a été créé par décret le 1er juillet 2020. L’OSIIC est un service à compétence nationale, issu du rapprochement du Centre de transmissions gouvernemental (CTG) et de la sous-direction du numérique (SDN) de l’ANSSI.

Assurant les communications des plus hautes autorités de l’État, ainsi que les échanges numériques classifiés interministériels, la mission de l’OSIIC est de répondre à deux enjeux stratégiques :

-  Développer et mettre en œuvre les moyens de communication sécurisés

-  Développer les systèmes d’information classifiés pour l’interministériel

L’opérateur assure ainsi un service concourant à la continuité de l’État et à l’action gouvernementale dont les missions sont définies par le décret n°2020-455 du 21 avril 2020.

Il assure également la fonction de direction des systèmes d’information pour l’ensemble des entités composant le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN).

Descriptif du service

Au sein de l’OSIIC, le pôle Gouvernance établit et tient à jour la stratégie globale de l’opérateur, en lien étroit avec les bénéficiaires et l’ensemble des divisions de l’OSIIC. Il assure le suivi global de cette stratégie et veille à l’adéquation des missions de l’OSIIC aux objectifs définis par la direction. Il constitue également un pôle de conseil interne, qui assiste l’ensemble de l’opérateur dans l’évaluation des risques et la mise en place d’outils et de méthodes permettant d’atteindre les ambitions de l’opérateur

 

Composition et effectifs du service :

La chefferie du pôle gouvernance est composé d’un chef, qui tient aussi le rôle de directeur de cabinet, et de l’adjoint. Le pôle Gouvernance est composé d’une cellule Planification stratégique, une cellule Sécurité, une cellule Qualité, une cellule Urbanisation et une cellule Communication

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'accroissement temporaire de 12 mois

Rattaché à la chefferie du pôle Gouvernance, le titulaire du poste - Chargé de mission partenariats sera chargé de :

  • Participer à la définition de la stratégie partenariale de l’OSIIC, en cohérence avec la feuille de route stratégique de l’opérateur
  • Animer les différents partenariats institutionnels de l’OSIIC (relation institutionnelle, animation et coordination transverse de l’opérateur)
  • Identifier les points critiques devant être sécurisés et pérennisés par l’établissement de convention, contrat cadre, etc… et piloter la mise en œuvre
  • Identifier les POC opérateurs et partenaire en fonction des sujets identifiés
  • S’assurer du bon niveau de priorisation de ces sujets auprès des équipes de l’opérateur
  • Définir la doctrine de l’opérateur pour ses différents partenariats (conventions, accords, etc) et piloter sa mise en œuvre
  • Coordonner l’action interne de l’opérateur
  • Coordonner l’action de l’opérateur avec ses partenaires principaux
  • Représenter l’OSIIC dans le cadre de réunions avec les partenaires principaux
  • Fournir à la direction des indicateurs de suivi et de performance relatif aux différents partenariats
  • Rédiger des notes, synthèses, points de situations et dossiers préparatoires à la direction

 

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l’habilitation : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

Descriptif du profil recherché

Le titulaire devra être diplômé d’une formation de type école d’ingénieur, grande école ou cursus universitaire équivalent et disposer d’une première expérience dans le domaine du numérique ou de la cybersécurité. Il devra posséder une bonne culture pluridisciplinaire, notamment en matière de systèmes d’information, sécurité informatique, fonctionnement de l’Etat, environnement administratif, institutionnel et politique.

Des connaissances techniques (systèmes, réseaux, en normes et méthodes de développement) sont un réel plus.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Emploi ouvert aux contractuels - Recrutement par contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité (ATA). Au titre de l'article 3-3 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984. CDD de 12 mois,.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

51 rue de la Tour Maubourg 75007 Paris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôtel national des Invalides (Paris 7ème arrondissement)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances
Secteur public et organisation de l'administration centrale et territoriale de l'Etat (atout)
Domaine des réseaux de communication électroniques

Compétences techniques et opérationnelles
Gestion de projet
Capacité d'animation d'équipe transverse

Savoir être
Leadership, capacité d'animation du travail d'équipe
Sens du contact, très bon relationnel
Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse
Sens du service
Autonomie
Faire preuve de diplomatie

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026