Policier municipal H/F

Dans le cadre de sa nouvelle mandature, la collectivité place la tranquillité publique au cœur de ses priorités et engage des projets d’envergure pour renforcer la sécurité et la qualité de vie de ses habitants.
La ville recrute des gardiens-brigadier titulaire de police municipale qui seront placés sous la responsabilité du chef de service.
Cap sur une nouvelle ambition : faire de la tranquillité publique une priorité forte grâce à des projets structurants.
Et si vous en faisiez partie ?

- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire,
- Assurer le bon ordre, la salubrité et la sécurité et tranquillité publique, notamment en assurant un îlotage quotidien dans les différents quartiers de la ville ou en assurant des patrouilles VTT et véhiculés,
- Constater toutes les infractions liées aux champs de compétence judiciaire des agents de police municipale, soit par PVE ou par rédaction de procès-verbal de contravention,
- Veiller au bon déroulement des cérémonies, festivités publiques,
- Interpeller l’individu en flagrant délit et mise à disposition de l’officier de police judiciaire,
- Être proche et à l’écoute de la population,
- Accueillir, renseigner et diriger le public,
- Rendre compte de tout crime, délit et contravention dont il a connaissance, à ses chefs hiérarchiques et à l’Officier de Police Judiciaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

- Être titulaire du concours de gardien de Police Municipale et avoir suivi la formation initiale,
- Faire preuve de discernement, avoir de la rigueur,
- Être proche de la population, être à l’écoute, savoir prendre des initiatives, être discret, ponctuel, tenu à la confidentialité et au secret professionnel,
- Avoir une bonne aptitude physique et suivre les formations d’entraînement
- Avoir le goût du travail en équipe et du devoir,
- Capacité d’analyse et d’adaptation,
- Bonne qualité rédactionnelle,
- Disponibilité pour assurer des services exceptionnels,
- Être Titulaire du permis de conduire.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

Armement :
Registre d’armurerie numérique
PIE T10 + X2, LBD, BTD, GAIL, PSA 9mm.

Temps de travail :
Rythme sur 4 jours/semaine, du lundi au vendredi de 09h00 à 18h08
Services exceptionnels ponctuels sur volontariat.
28 CA + jours de récupération prévus au planning

Rémunération :
Statutaire, ISFE : part fixe 30% du TIB + part variable mensuelle 200€ + NBI 15 points
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées au choix de l’agent

Avantages :
Participation employeur mutuelle + prévoyance + frais de transport
Forfait mobilité durable
CNAS + COS
Créneau sport opérationnel
Restaurant municipal
Bulletins de paie dématérialisés

Candidature (lettre de motivation à l'attention de M le Maire + CV) à envoyer par mail à l'adresse : recrutement@lormont.fr
Date limite de candidature 04/12/2026