Senior Software engineer
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đ Votre rĂŽle chez Koralplay
Vous souhaitez intervenir sur des systÚmes critiques à forte volumétrie et jouer un rÎle structurant dans les choix techniques ?
Chez Koralplay, nous recrutons un·e Senior Software Engineer, capable dâĂȘtre rapidement opĂ©rationnel·le et dâapporter une expertise forte sur nos architectures.
Vous interviendrez sur des sujets complexes, avec un haut niveau dâautonomie, et contribuerez activement Ă la structuration technique des Ă©quipes.
đ§© Les environnements produits
Selon votre appĂ©tence, vous pourrez Ă©voluer dans lâune de ces 4 Ă©quipes :
đź Verticale Gaming : LâadrĂ©naline du jeu
Team Green : Câest le projet idĂ©al pour celles et ceux qui aiment la donnĂ©e en temps rĂ©el et les enjeux de haute performance. On construit une offre de paris sportifs complĂšte Ă partir de zĂ©ro.
Team Blue : Câest le cĆur historique revisitĂ©. On conçoit les nouvelles expĂ©riences Fastplay, LotoFoot et Loto. Câest lâĂ©quipe du âgrand publicâ par excellence, oĂč lâon gĂšre des flux massifs de joueurs.
đ° PĂŽle Gambling : Le moteur de notre Ă©cosystĂšme
Team Pink : Les maĂźtres de la transaction. Ils gĂšrent la prise de pari, mais pas seulement : ils rĂ©inventent le mĂ©tier en ubĂ©risant nos vendeurs physiques. Câest de la tech au service de la mobilitĂ© et de la transformation mĂ©tier.
Team Yellow : Câest lâĂ©quipe âPlateformeâ. Sans eux, rien ne tourne. LâĂ©quipe sĂ©curise lâexpĂ©rience via lâauthentification, gĂšrent le Wallet (joueurs et vendeurs) et les flux de paiement. Câest le socle critique oĂč fiabilitĂ© est le maĂźtre-mot.
đšâđ» Vos missions
Concevoir et développer des fonctionnalités backend (Java, Spring Boot)
Contribuer à des architectures microservices distribuées
Travailler sur des problématiques de messaging et de performance
Participer aux dĂ©cisions dâarchitecture et aux standards techniques
Encadrer techniquement les développeurs (code review, partage de bonnes pratiques)
Collaborer avec les équipes Produit, QA et DevOps
Intervenir également sur des sujets frontend (React) selon les besoins
âïž Stack technique
Langages & frameworks : Java, Spring Boot, JavaScript, React, microservices
Messaging : Kafka, RabbitMQ ou équivalent
Bases de données : MongoDB, MySQL, PostgreSQL
DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD
Outils : Jira, Notion
Preferred experience
đ§ Votre profil
Solide expérience professionnelle en développement (~10 ans et plus)
Forte expertise en Java / Spring Boot
Expérience sur des systÚmes à forte volumétrie
Maßtrise des architectures distribuées
CapacitĂ© Ă ĂȘtre rapidement autonome et impactant
đ Ce qui peut faire la diffĂ©rence
ExpĂ©rience sur des systĂšmes de messaging (Kafka, RabbitMQâŠ)
CapacitĂ© Ă prendre du recul sur lâarchitecture
Leadership technique (mentorat, structuration)
Capacité à intervenir ponctuellement sur le frontend (React)
đ€ Et lâIA chez Koralplay ?
Chez Koralplay, nous considĂ©rons que lâIntelligence Artificielle nâest plus un bonus, mais un standard absolu. Nous ne cherchons pas seulement des dĂ©veloppeurs qui savent coder, mais des âAI-Augmented Developersâ capables de dĂ©cupler leur impact grĂące aux outils de rupture.
Ce que nous attendons de vous :
LâIA comme rĂ©flexe : La maĂźtrise des assistants de code (Junie, Claude Code, GitHub Copilot, CursorâŠ) et des LLMs nâest plus une option. Vous savez solliciter lâIA pour le debugging, lâoptimisation et la gĂ©nĂ©ration de boilerplate.
Culture des Agents & Autonomie : Vous comprenez comment orchestrer des agents autonomes pour automatiser des workflows complexes et ne vous contentez pas dâun simple chat.
MaĂźtrise des âSkillsâ & MCP : Vous ĂȘtes Ă lâaise avec la notion de skills (capacitĂ©s modulaires des agents) et lâutilisation du Model Context Protocol (MCP) pour connecter les modĂšles Ă nos sources de donnĂ©es et outils internes.
Veille active : Le paysage de lâIA Ă©volue chaque semaine ; vous avez cette curiositĂ© insatiable qui vous permet de tester et dâintĂ©grer les derniers frameworks de dĂ©veloppement assistĂ©.
Notre philosophie : LâIA ne remplace pas le dĂ©veloppeur, elle libĂšre son talent des tĂąches rĂ©pĂ©titives pour lui permettre de se concentrer sur lâarchitecture, la sĂ©curitĂ© et la valeur mĂ©tier.
â Les conditions du poste
đ Date de dĂ©marrage : DĂšs que possible
đ Localisation : 75 rue PrĂ©fet Bonnefoy, 44 000 Nantes
đ» Remote : Hybride
đ° Salaire : Fourchette entre 50-65k⏠fixe brut selon le profil
đ Horaires : FlexibilitĂ© horaire, statut Cadre au forfait jours
đ Avantages salariĂ©s : Mutuelle Benefiz, carte Swile, prime dâintĂ©ressement, forfait mobilitĂ© durableâŠ
đ Pourquoi rejoindre Koralplay?
đŻ Koralplay est une entreprise dynamique en pleine croissance internationale.
đ Vos missions seront variĂ©es et stimulantes dans lâunivers de lâiGaming.
đ€ Vous intĂ©grerez une entreprise construite autour de lâhumain et de lâambition.
đïž Vous souhaitez que votre travail ait un rĂ©el impact sur lâentreprise et soit valorisĂ©.
đ€ïž Vous aurez la possibilitĂ© dâĂ©voluer et de visualiser votre progression grĂące Ă la mise en place du Career Path.
đĄ Vous bĂ©nĂ©ficierez de superbes locaux en plein coeur de Nantes (10mn de la gare).
Recruitment process
Voici une idée du processus de recrutement :
Echange téléphonique ou visio avec Jean-Charles, Recruteur (30mn)
Entretien technique avec Alan, Engineering Director et Clément, Engineering Manager
Entretien Senior PM/Team Lead (1h sur site ou en visio)
Entretien final avec Didier, COO