Senior Software engineer

Il y a 5 jours

Nantes, Loire-Atlantique, France Koralplay Temps plein 50 000 € - 65 000 €/an

🚀 Votre rîle chez Koralplay

Vous souhaitez intervenir sur des systÚmes critiques à forte volumétrie et jouer un rÎle structurant dans les choix techniques ?

Chez Koralplay, nous recrutons un·e Senior Software Engineer, capable d’ĂȘtre rapidement opĂ©rationnel·le et d’apporter une expertise forte sur nos architectures.

Vous interviendrez sur des sujets complexes, avec un haut niveau d’autonomie, et contribuerez activement Ă  la structuration technique des Ă©quipes.

đŸ§© Les environnements produits

Selon votre appĂ©tence, vous pourrez Ă©voluer dans l’une de ces 4 Ă©quipes :

🎼 Verticale Gaming : L’adrĂ©naline du jeu

  • Team Green : C’est le projet idĂ©al pour celles et ceux qui aiment la donnĂ©e en temps rĂ©el et les enjeux de haute performance. On construit une offre de paris sportifs complĂšte Ă  partir de zĂ©ro.

  • Team Blue : C’est le cƓur historique revisitĂ©. On conçoit les nouvelles expĂ©riences Fastplay, LotoFoot et Loto. C’est l’équipe du “grand public” par excellence, oĂč l’on gĂšre des flux massifs de joueurs.

🎰 PĂŽle Gambling : Le moteur de notre Ă©cosystĂšme

  • Team Pink : Les maĂźtres de la transaction. Ils gĂšrent la prise de pari, mais pas seulement : ils rĂ©inventent le mĂ©tier en ubĂ©risant nos vendeurs physiques. C’est de la tech au service de la mobilitĂ© et de la transformation mĂ©tier.

  • Team Yellow : C’est l’équipe “Plateforme”. Sans eux, rien ne tourne. L’équipe sĂ©curise l’expĂ©rience via l’authentification, gĂšrent le Wallet (joueurs et vendeurs) et les flux de paiement. C’est le socle critique oĂč fiabilitĂ© est le maĂźtre-mot.

đŸ‘šâ€đŸ’» Vos missions

  • Concevoir et dĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s backend (Java, Spring Boot)

  • Contribuer Ă  des architectures microservices distribuĂ©es

  • Travailler sur des problĂ©matiques de messaging et de performance

  • Participer aux dĂ©cisions d’architecture et aux standards techniques

  • Encadrer techniquement les dĂ©veloppeurs (code review, partage de bonnes pratiques)

  • Collaborer avec les Ă©quipes Produit, QA et DevOps

  • Intervenir Ă©galement sur des sujets frontend (React) selon les besoins

⚙ Stack technique

  • Langages & frameworks : Java, Spring Boot, JavaScript, React, microservices

  • Messaging : Kafka, RabbitMQ ou Ă©quivalent

  • Bases de donnĂ©es : MongoDB, MySQL, PostgreSQL

  • DevOps : Docker, Kubernetes, CI/CD

  • Outils : Jira, Notion

Preferred experience

🧠 Votre profil

  • Solide expĂ©rience professionnelle en dĂ©veloppement (~10 ans et plus)

  • Forte expertise en Java / Spring Boot

  • ExpĂ©rience sur des systĂšmes Ă  forte volumĂ©trie

  • MaĂźtrise des architectures distribuĂ©es

  • CapacitĂ© Ă  ĂȘtre rapidement autonome et impactant

🔎 Ce qui peut faire la diffĂ©rence

  • ExpĂ©rience sur des systĂšmes de messaging (Kafka, RabbitMQ
)

  • CapacitĂ© Ă  prendre du recul sur l’architecture

  • Leadership technique (mentorat, structuration)

  • CapacitĂ© Ă  intervenir ponctuellement sur le frontend (React)

đŸ€– Et l’IA chez Koralplay ?

Chez Koralplay, nous considĂ©rons que l’Intelligence Artificielle n’est plus un bonus, mais un standard absolu. Nous ne cherchons pas seulement des dĂ©veloppeurs qui savent coder, mais des “AI-Augmented Developers” capables de dĂ©cupler leur impact grĂące aux outils de rupture.

Ce que nous attendons de vous :

  • L’IA comme rĂ©flexe : La maĂźtrise des assistants de code (Junie, Claude Code, GitHub Copilot, Cursor
) et des LLMs n’est plus une option. Vous savez solliciter l’IA pour le debugging, l’optimisation et la gĂ©nĂ©ration de boilerplate.

  • Culture des Agents & Autonomie : Vous comprenez comment orchestrer des agents autonomes pour automatiser des workflows complexes et ne vous contentez pas d’un simple chat.

  • MaĂźtrise des “Skills” & MCP : Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec la notion de skills (capacitĂ©s modulaires des agents) et l’utilisation du Model Context Protocol (MCP) pour connecter les modĂšles Ă  nos sources de donnĂ©es et outils internes.

  • Veille active : Le paysage de l’IA Ă©volue chaque semaine ; vous avez cette curiositĂ© insatiable qui vous permet de tester et d’intĂ©grer les derniers frameworks de dĂ©veloppement assistĂ©.

Notre philosophie : L’IA ne remplace pas le dĂ©veloppeur, elle libĂšre son talent des tĂąches rĂ©pĂ©titives pour lui permettre de se concentrer sur l’architecture, la sĂ©curitĂ© et la valeur mĂ©tier.

✚ Les conditions du poste

  • 🏁 Date de dĂ©marrage : DĂšs que possible

  • 📍 Localisation : 75 rue PrĂ©fet Bonnefoy, 44 000 Nantes

  • đŸ’» Remote : Hybride

  • 💰 Salaire : Fourchette entre 50-65k€ fixe brut selon le profil

  • 🕙 Horaires : FlexibilitĂ© horaire, statut Cadre au forfait jours

  • 📝 Avantages salariĂ©s : Mutuelle Benefiz, carte Swile, prime d’intĂ©ressement, forfait mobilitĂ© durable


👋 Pourquoi rejoindre Koralplay?

  • 🎯 Koralplay est une entreprise dynamique en pleine croissance internationale.

  • 🚀 Vos missions seront variĂ©es et stimulantes dans l’univers de l’iGaming.

  • đŸ€ Vous intĂ©grerez une entreprise construite autour de l’humain et de l’ambition.

  • đŸ—ïž Vous souhaitez que votre travail ait un rĂ©el impact sur l’entreprise et soit valorisĂ©.

  • đŸ›€ïž Vous aurez la possibilitĂ© d’évoluer et de visualiser votre progression grĂące Ă  la mise en place du Career Path.

  • 🏡 Vous bĂ©nĂ©ficierez de superbes locaux en plein coeur de Nantes (10mn de la gare).

Recruitment process

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique ou visio avec Jean-Charles, Recruteur (30mn)

  2. Entretien technique avec Alan, Engineering Director et Clément, Engineering Manager

  3. Entretien Senior PM/Team Lead (1h sur site ou en visio)

  4. Entretien final avec Didier, COO