Chef du service scientifique au SEM
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| Poste à pourvoir | Chef du service scientifique (H/F) au Service d’Evaluation des Médicaments (SEM) |
| Emploi | Chef de service scientifique Filière : Management |
| Emploi-repère | Chef de service |
| Catégorie d’emploi | Catégorie 1 |
| Type de contrat | Contrat à durée indéterminée / Temps plein |
| Motif | Remplacement de personnel permanent |
| Localisation | Saint-Denis (93) |
| Rémunération | Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier (détachement, mise à disposition) |
| Missions générales du poste Direction Service d’affectation | Sous la responsabilité de la directrice de la DEAI et de son directeur adjoint, et avec l’appui des quatre adjoints du service, vous serez chargé de piloter, animer et développer l’activité du service, en cohérence avec la stratégie de la HAS, le projet stratégique de la DEAI et les orientations définies pour le service. Vous êtes le garant de la rigueur scientifique, de la qualité, de la pertinence, de l’indépendance et du respect des délais des productions du service. Le poste comporte une forte dimension scientifique, méthodologique, managériale et institutionnelle. Il exige une capacité à piloter une activité d’évaluation complexe, à accompagner un collectif d’experts, à assurer la cohérence des productions scientifiques et à inscrire l’action du service dans les priorités stratégiques de la HAS et de la DEAI. Vous piloterez l’activité scientifique et méthodologique du SEM
Vous animerez et fédérerez le collectif du service
Vous inscrirez l’activité du SEM dans la stratégie de la HAS et de la DEAI
Vous assurerez l’interface avec la Commission de la transparence et les parties prenantes
Vous contribuerez aux travaux européens et aux coopérations institutionnelles
Direction de l’Évaluation et de l’Accès à l’Innovation (DEAI) La DEAI est la direction référente de la HAS pour toute question relative à l’évaluation des technologies de santé en vue de leur remboursement, y compris l’évaluation des actions et programmes de santé publique. Elle est chargée de favoriser l’accès aux innovations à travers l’évaluation initiale et en vie réelle des médicaments, des vaccins, des dispositifs médicaux, des actes professionnels, des stratégies vaccinales et des autres interventions de santé publique. A cet effet, elle est organisée en cinq services, et une cellule :
La DEAI joue ainsi un rôle stratégique pour garantir aux patients un accès rapide et pertinent aux technologies de santé d’intérêt. Elle prépare l’évaluation médico-technique et économique des technologies de santé, par les commissions compétentes de la HAS et par le collège. A ce titre, elle pilote la mise en œuvre des dispositifs d’accès accéléré aux innovations (accès précoce des médicaments, prise en charge transitoire, prise en charge anticipée numérique, forfait innovation, référentiel des actes innovants hors nomenclature), des voies d’évaluation de droit commun, ainsi que le suivi dans la durée de ces technologies sur la base, notamment, des données en vie réelle. Elle instruit l’élaboration des rapports et recommandations de santé publique, y compris des programmes de dépistage, ainsi que des évaluations et recommandations vaccinales pouvant, le cas échéant intégrer une dimension économique. Elle articule étroitement cette composante de ses missions avec ses autres activités d’évaluation. Elle assure des actions d’accompagnement méthodologique après des porteurs de projet innovants, notamment lors de l’élaboration de protocole de recherche clinique au cours de rencontres précoces. Enfin, elle permet à la HAS d’être un acteur moteur dans le déploiement du règlement européen relatif à l’évaluation des technologies de santé, par sa présence active dans les instances européennes prévues par ce règlement, et par sa contribution volontariste aux procédures européennes d’évaluation. En s’appuyant sur des méthodes robustes et agiles, la DEAI contribue, dans toutes ses activités, à soutenir la pertinence des décisions de prise en charge et à renforcer la confiance des acteurs dans le système de santé, dans l’intérêt des patients. Le service évaluation des médicaments (SEM) Le SEM est chargé de l’évaluation médico-technique des médicaments en vue de leur prise en charge par la collectivité. Il assure l’organisation et la préparation scientifique, technique et administrative des travaux de la Commission de la transparence (CT), tant pour l’évaluation de droit commun en vue de l’inscription ou du maintien sur les listes de remboursement que pour les dispositifs dérogatoires, notamment l’accès précoce. Le service prépare les avis de la CT en appréciant notamment la gravité de la maladie, l’efficacité et les effets indésirables du médicament, sa place dans la stratégie thérapeutique, son intérêt de santé publique, ses comparateurs cliniquement pertinents et la population cible. Il conduit également les réévaluations, produit des documents de bon usage et accompagne les évolutions réglementaires relatives à l’évaluation des médicaments. Le SEM met en œuvre, en lien avec l’ANSM et les autres partenaires concernés, le dispositif d’accès précoce. En lien avec la Mission Méthodes, Europe et Données (MiMED), il est fortement impliqué dans la coopération européenne en matière d’évaluation des technologies de santé et dans la mise en œuvre du règlement européen relatif à l’évaluation des technologies de santé, notamment pour les évaluations cliniques communes et les consultations scientifiques communes. Il contribue également au développement de l’évaluation en vie réelle, à l’utilisation pertinente des données correspondantes, aux réflexions méthodologiques. Il pilote les rencontres précoces nationales sur les médicaments. |
| Formation | Le poste s’adresse prioritairement à un ou une candidate titulaire d’un doctorat en médecine ou en pharmacie. Une formation complémentaire en méthodologie de la recherche clinique, épidémiologie, biostatistique, évaluation des technologies de santé ou santé publique constitue un atout. |
| Expérience | Une solide expérience en management d’équipe scientifique est requise, conjuguée à une expérience significative dans le système des agences sanitaires et/ou de la santé. Une connaissance approfondie des enjeux de l’évaluation des médicaments, des processus de prise en charge et d’accès à l’innovation en France, ainsi que des évolutions européennes de l’évaluation des technologies de santé, est attendue. |
| Compétences | Le sens des responsabilités et de l’initiative, des qualités relationnelles alliées à une connaissance du secteur public et des processus de prise en charge des biens et services, en particulier des procédures concernant le médicament, une capacité à piloter des projets complexes sont indispensables pour prendre toute la mesure de cette fonction. Vous maîtrisez les méthodes de recherche biomédicale, des essais cliniques, de l’épidémiologie, de la biostatistique et de l’analyse critique des données. Vous savez apprécier la qualité des preuves, les incertitudes, la pertinence clinique des résultats et leur transposabilité à la pratique. Vous maitrisez parfaitement les techniques rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez l’anglais scientifique, à l’écrit et à l’oral. Proactif, vous faites preuve de rigueur méthodologique, d’une forte capacité d’écoute et d’anticipation. Diplomate, pédagogue, vous savez communiquer, motiver et avez le goût du travail en équipe. Vous saurez interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes et représenter la HAS dans son environnement institutionnel. |
Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.
Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.
Elle exerce trois missions principales :
- évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement
- recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
- mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.
Elle est organisée autour :
- d’un Collège de huit membres dont un président ;
- de commissions spécialisées présidées par des membres du Collège :
- de services répartis en cinq directions.
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