Responsable du service administratif et financier de la direction générale des services[...]
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Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE :
• Coordonner, mettre en oeuvre, superviser les missions afférentes à la cellule administrative et financière
(C.A.F.) de la DGA 1 : gestion administrative et juridique, gestion financière, exécution des marchés publics.
• Garantir la gestion administrative, juridique, financière de la direction, en référence aux cadres règlementaires et
aux procédures internes
• Etre un appui à la direction en matière de veille et de gestion financière et règlementaire
• Animer et encadrer l’équipe d’agents de la C.A.F.
• Assister la direction dans les domaines de compétences de la C.A.F.
• Etre l’interlocuteur référent de la C.A.F. auprès des services rattachés à la DGA 1
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261022000206-responsable-service-administratif-financier-direction-generale-services-techniques-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
• Maitrise de l’environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre règlementaire
• Bonne culture administrative et juridique des collectivités
• Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique, des instructions comptables, et des règles de la
commande publique
• Capacité à encadrer et à manager une équipe
• Aptitude au travail en transversalité et en équipe
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à être force de proposition
• Maîtrise des outils de bureautique
SPECIFICITES DU POSTE :
• Disponibilité
• Pics d’activité liés au calendrier budgétaire
RELATIONS:
• Interne : relations permanentes avec les services rattachés à la DGA 1, le directeur général adjoint en charge
des services techniques, échanges réguliers avec les autres services de la ville
• Externe : contacts avec le trésor public, les fournisseurs, les partenaires institutionnels 3
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville – 38200 Vienne
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge partielle des abonnements de transports en commun
PROFIL DUCANDIDAT :
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel
• Formation / niveau de qualification : Formation supérieure en finances publiques, juridique, commande
publique
• Expérience professionnelle : Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité locale sur une
fonction financière souhaitée
Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions du service