Directeur général de collectivité ou d'établissement public
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O059260923001253Date de début de diffusion
23/09/2026Date de parution
02/10/2026Date de fin de diffusion
23/10/2026Intitulé long de l'offre
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Direction Generale des Services - MAIRIE DE HALLUIN
Date limite de candidature
13/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE HALLUIN
Descriptif de l'employeur
La ville de HALLUIN recrute
Description du poste
Sous l’autorité directe du Maire, vous êtes le(la) premier(ère) collaborateur(trice) de l’exécutif et le(la) garant(e) du bon fonctionnement de l’administration municipale. Vous assurez la direction générale des services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations du projet politique de la municipalité.
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
Diriger, organiser et animer l’ensemble des services municipaux en développant un management exigeant, fédérateur et responsabilisant, favorisant la cohésion des équipes et la performance collective.
Mettre en œuvre le projet politique de la municipalité en traduisant les orientations des élus en actions opérationnelles, en assurant leur pilotage, leur suivi et leur évaluation.
Conseiller le maire et l’équipe municipale dans leurs choix stratégiques, en entretenant une relation de confiance, de loyauté et de dialogue permanent, en travaillant en lien étroit avec l’intercommunalité.
Assurer le pilotage des ressources de la collectivité (finances, ressources humaines, commande publique, organisation) dans une logique d’efficience et de modernisation.
Garantir la sécurité juridique, administrative et financière des actes de la collectivité.
Développer une dynamique de projet au service du public avec une administration réactive, proche des élus, des agents et des habitants.
Piloter l'équipe de direction.
Superviser le management des services et conduire le dialogue social.
Piloter, avec la direction des ressources humaines et les responsables de service, une démarche prospective des emplois et des compétences, articulant continuité du service public, parcours professionnels et maîtrise de la masse salariale.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie de direction générale, en qualité de DGS ou de DGA, vous ayant permis de piloter plusieurs services et des projets transversaux.
Vous êtes un(e) manager reconnu(e), engagé(e), présent(e) sur le terrain, capable de trancher, d’accompagner et de structurer.
Vous entretenez avec le maire et les élus une relation de confiance fondée sur la loyauté institutionnelle, la qualité du conseil et la capacité à présenter des analyses objectives, à signaler les risques et à proposer des solutions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’engagement, votre capacité de travail et votre loyauté institutionnelle.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’administration territoriale : finances publiques, RH, commande publique, droit des collectivités.
Vous savez travailler en proximité avec un exécutif impliqué, en articulant les orientations des élus, votre responsabilité de direction et l’autonomie opérationnelle des services.
Vous conjuguez rigueur administrative, capacité d’anticipation et conduite opérationnelle des projets, avec une attention constante à la qualité du service rendu.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Mme Christine CELIA en charge des Ressources Humaines, au 03 20 28 83 53 ou à christinecelia@mairie-halluin.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Halluin
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026