Enseignant violoncelle

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260626000100-enseignant-violoncelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude (ou diplôme équivalent) dans la spécialité violoncelle.
Vous êtes doté d'une bonne culture musicale et faites preuve d'ouverture sur diverses esthétiques musicales. 
Vous avez de l'appétence pour l'encadrement des pratiques amateurs.
Vous avez le sens du service public, vous appréciez le travail en équipe. 
Vous possédez des qualités relationnelles et avez le sens du dialogue.
Vous avez des capacités d'adaptation à différents contextes d'enseignement.
Vous avez des compétences managériales.

Poste à temps complet (20 heures)-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle Lauranne MOLON, Responsable du pôle Enseignements de la Maison des Arts (02.28.25.25.88) ou Maud ABLON, Responsable de la Maison des Arts (02.28.25.25.81) 
http://maisondesarts.saint-herblain.fr