Agent d'entretien centre aquatique
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Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 34 écoles.
Le Centre Aquatique Auréo, ouvert 7j/7 toute l’année, offre de nombreuses prestations aux usagers : natation, ludique, bien-être, fitness, enfants. Pour le faire vivre, 17 agents y travaillent.
Sous l'impulsion du directeur et de son adjointe, vous serez chargé(e) de l’entretien des différents espaces du Centre Aquatique (espace aquatique, balnéothérapie, vestiaires, etc…)
A ce titre, vos principales missions seront :
• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant du mobilier
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
COMPETENCES
Savoirs :
• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques
• Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, …)
• Savoir nager
• Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l’exercice des missions
Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Manipuler et porter, le matériel et les machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, notion de pourcentage
• Respecter la discrétion requise, lors d’interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
• Entretenir son matériel
• Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Prudence dans le maniement des produits
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien
Savoir-être :
• Discrétion
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d’ouverture des établissements ou des bureaux au public
• Bonne présentation
• Capacité à répondre aux demandes des usagers
Principaux risques liés au poste
• Risques liés aux ambiances de travail :
Thermique, Sonore, Lumineuse, Rayonnements,Respiratoires
• Risques liés à des situations de travail
Postures contraignantes, Charge mentale,
Déplacements, Port de charges, activités physiques
• Risques liés aux équipements de travail
• Risques liés aux agents chimiques
Irritants (composés chlorés, Chloramine),
• Risques liés aux agents biologiques
Germes pathogènes (champignons, bactéries, virus)
• Risques liés à l’organisation du temps de travail
horaires particuliers, week-end, jours fériés
• Risques liés à la qualité de l’air
Composés volatiles,Chloramine
RELATIONS FONCTIONNELLES
• En interne : autres agents du centre aquatique, autres services de la collectivité
• En externe : usagers, éducation nationale, associations, clubs sportifs et associatif
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