Stage Chef.fe de Projet Transformation

Sanders recrute un (une) Stage Chef.fe de Projet Transformation

à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Stage

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.

Mettre demain dans vos mains.

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein du service Transformation d'Avril Solutions pour l’Agriculture (10 personnes), nous recrutons un(e) Stagiaire Chef(fe) de Projet Junior pour nous accompagner sur une période de 6 mois à partir de janvier 2027. 

 Votre mission sera d’assister un Chef(fe) de projet expérimenté dans la réalisation de projets principalement orientés vers les métiers de la nutrition animale. Ces projets peuvent porter sur la revue d’organisation, de process, ou de système informatique.

Par exemple : mise en place d’un nouvel outil, intégration de nouvelles sociétés, fusion d’entreprises, etc.
Vous participerez ainsi activement à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du Groupe.

Votre quotidien et vos missions :
Votre mission principale consistera à prendre en charge, en autonomie, un chantier spécifique au sein d’un projet donné tout en répondant à sa stratégie globale.
Vous pourrez, par exemple :
- Contribuer à l’analyse des enjeux, incluant l’évaluation des risques, l’identification des opportunités stratégiques et des marges de progression, afin de définir des axes de travail
- Structurer et suivre un plan d’action
- Animer des ateliers de travail et en assurer la restitution
- Participer à l’élaboration de nouveaux processus
- Assurer le reporting, (suivi de l’avancement du projet et des indicateurs clés) et la coordination entre les acteurs de l’équipe projet, en garantissant une communication efficace et transparente
- Rendre compte de vos avancées et/ou difficultés au chef(fe) de projet

D’autres missions pourront vous être confiées, en fonction des opportunités.

Poste basé à 15-20 minutes de Rennes, au Campus Avril de Bruz (35), des déplacements ponctuels sont à prévoir en France (usines et sites administratifs) pour assurer votre mission.

Pourquoi vous ?

Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures (Bac+4/5) en gestion de projet, management, stratégie d'entreprise, ingénierie agroalimentaire ou tout domaine connexe.

Vous avez une appétence particulière pour la gestion de projet et vous avez déjà mené un ou plusieurs projets, dans un contexte personnel, professionnel ou associatif.
La connaissance des principes de base de la gestion du changement serait appréciée.
Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie avec vos interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour avoir de bonnes qualités d’analyses, de la rigueur dans votre travail et un bon esprit de synthèse.
Vous êtes impliqué(e), autonome, force de proposition et savez demander de l'aide lorsque c'est nécessaire.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus

1.     Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2.     Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3.     Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4.     Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie. 

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