Coordonnateur - coordonnatrice RH EPLE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
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Vos missions en quelques mots
Directement rattaché(e) à la responsable du service Relations Ressources humaines – EPLE, le coordonnateur – la coordinatrice lui vient en appui sur l’ensemble des missions du service, avec une forte présence sur le terrain, et plus particulièrement :
- Coordonne les missions et anime l’équipe technique mobile chargée de l’accueil, de l’entretien général, de la maintenance et de la restauration dans les EPLE rattachés au Département,
- Analyse et conseille les établissements scolaires en matière d’organisation individuelle et collective,
- Contribue de manière transversale, aux politiques RH destinées aux agents techniques des EPLE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261030000512-coordonnateur-coordonnatrice-rh-eple?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPETENCES
Conduire un projet à caractère transversal
Anticiper la conduite de projets/évènements et mettre en œuvre les méthodes et outils nécessaires
Planifier les tâches au moyen d’outils appropriés et tenir les échéances
Rendre compte d’une situation complexe, en clarifier les enjeux afin d’aider à la prise de décision
Analyser l’impact des évolutions du domaine
Formaliser les demandes émanant des directions du pôle et d'autres directions et définir un cadre de réponse
Analyser les réponses, les synthétiser et les restituer dans les délais
Etablir des informations statistiques et procéder à des évaluations au moyen d'indicateurs et de bilans
Respecter et faire respecter des procédures et participer à leurs évolutions
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Créer et entretenir un réseau de contacts et de partenariats
Connaître l'organisation et les services de la Collectivité et les établissements
Connaitre les principes d’organisation du travail, de répartition des tâches et de planifications d’équipes
Connaître les matériels, méthodes et produits utilisés dans les différents domaines
Maitriser les outils informatiques