POST-DOCTORANT·E (CDD de 11 mois) Projet ENVER : “ENergie et VERdissement du logement. Analyse du contex
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Informations générales
Organisme de rattachement
Institut National d'Etudes Démographiques (INED)Référence
2026-2465344Date de début de diffusion
09/11/2026Date de parution
09/11/2026Date de fin de diffusion
23/11/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
POST-DOCTORANT·E (CDD de 11 mois)
Projet ENVER : “ENergie et VERdissement du logement. Analyse du contexte décisionnel et de la sensibilité au risque énergétique des ménages”
Date limite de candidature
23/11/2026
Employeur
INED
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Recherche - Chercheuse / Chercheur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
POST-DOCTORANT·E (CDD de 11 mois) Projet ENVER : “ENergie et VERdissement du logement. Analyse du contex
Descriptif de l'employeur
Descriptif de la structure
L’Institut national d’études démographiques, établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’INED gère 250 agents au total (titulaires, contractuels, doctorants) et accueille de nombreux chercheurs associés et des invités étrangers. L’INED est au coeur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.
Descriptif du service
Descriptif du projet
Le projet ENVER, financé par l’Agence de la transition écologique (ADEME) pour une période de 11 mois, a pour objectif d’améliorer la connaissance du contexte décisionnel des ménages en matière de rénovation du logement. Une attention particulière est portée au rôle du genre dans ces processus, en articulation avec le contexte social et le territoire.
La recherche s’appuie sur la collecte et l’analyse de données complémentaires : un fichier de consultations juridiques ; des enquêtes nationales auprès des ménages ; des entretiens avec des propriétaires et professionnels du logement. L’équipe de recherche est constituée de sept chercheur.es et enseignant.es chercheur.es en sociologie, économie et droit rattaché·es à diverses institutions (INED, Aix-Marseille Université, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Université de Haute-Alsace, Université du Mans) et inclut un partenaire institutionnel (l’Agence nationale pour l’information sur le logement).
Description du poste
Missions
La personne recrutée aura pour mission principale l’analyse d’enquêtes par questionnaires et du fichier de consultations. En outre, en lien avec l’équipe du projet, la personne recrutée participera :
- A la revue de la littérature
- A la rédaction de documents de synthèse et d’articles scientifiques
- Aux activités collectives de l’équipe (réunions, manifestations scientifiques…)
La personne recrutée travaillera sous la responsabilité d’Anne Lambert (INED, responsable scientifique du projet ENVER) et de Mariona Segú (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne). Elle sera administrativement rattachée à l’unité de recherche Logement, Inégalités Spatiales et Trajectoires (UR6) de l’INED.
Conformément à la politique d’accueil de l’INED, le·la post-doctorant·e recruté.e pourra consacrer 20% de son temps à ses propres travaux : publication ou valorisation de travaux antérieurs, travaux personnels de recherche, préparation de candidatures aux métiers de la recherche. (https://www.INED.fr/fichier/rte/General/Recherche/Postdocs/Charte-chercheurs-contractuels.pdf)
Descriptif du profil recherché
Profil recherché
La personne recrutée doit être titulaire d’une thèse en sociologie ou en économie urbaine.
Les compétences attendues sont :
- Un intérêt et des connaissances sur les thèmes du projet (logement, rénovation, genre)
- Des bonnes compétences en analyse quantitative ;
- Un intérêt pour les méthodes mixtes et les approches interdisciplinaires ;
- Une autonomie dans le travail, des capacités organisationnelles et de la rigueur ;
- Une maîtrise de l’anglais ;
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2871 euros brut mensuel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Date de prise de fonction
Le 4 janvier 2027
Durée (CDD ou détachement)
11 mois
Temps de travail
Temps plein – 35H00 par semaine
2,5 jours de congés mensuels
Le / la post-doctorant·e pourra consacrer 20 % de son
temps à ses propres travaux
Activités télétravaillables
Oui
REMUNERATION
Selon la grille de rémunération interne en fonction de
l’expérience (à compter de 2 871 € bruts mensuels)
Localisation
INED, Site du Campus Condorcet
9 cours des Humanités, Aubervilliers
Métro ligne 12 : Front populaire
Avantages
Restaurant d’entreprise - Association du personnel
Formation professionnelle
Environnement verdoyant au sein d’un campus moderne
Modalités de la candidature
Date limite de candidature
23 novembre 2026
Modalités de candidature
Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) en sous la référence « Post-doc ENVER »
A : anne.lambert@INED.fr
solene.gervinet@ined.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ined - 9 cours des Humanités CS 50004 93322 Aubervilliers Cedex
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
09/11/2026
Contact 1
solene.gervinet@ined.fr
Contact 2
anne.lambert@ined.fr