Chargé(e) d'administration du personnel
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À propos de MP Data
Créé en 2015, MP Data est un pure-player Data & IA, l’un des rares acteurs indépendants en France avec 10 ans de recul sur le déploiement de solutions Data et IA chez les industriels.
Pour soutenir notre trajectoire de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’administration du personnel junior dont la mission principale sera d’assurer la gestion administrative des collaborateurs sur l’ensemble de leur cycle de vie au sein de MP DATA.
Vos missions :
Avec la RRH, vous interviendrez sur les missions opérationnelles suivantes :
Gestion des formalités d’embauche (DPAE, contrats de travail, avenants, période d’essai) ;
Suivi administratif des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, visites médicales, titres de séjour) ;
Préparation et transmission des éléments variables de paie ;
Gestion des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) et suivi des soldes ;
Rédaction des courriers RH (attestations, avenants, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte) ;
Mise à jour et fiabilisation des données dans le SIRH ;
Veille sur l’application du droit social et des obligations légales et conventionnelles ;
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail) ;
Gestion des demandes des collaborateurs sur leurs problématiques ;
Participation aux projets RH transverses (digitalisation des processus, audits, reporting social)