Tech Lead DevOps H/F

Il y a 19 heures

Montpellier, Occitanie, France Crédit Agricole Temps plein

Informations générales

Entité

CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  

Référence

2026-116910  

Date de parution

27/10/2026

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Tech Lead DevOps H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes Ingénieur DevOps Expert ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

L'AppOps DCW assure la production et l'exploitation des solutions du périmètre Distribution Client et WFI de CA-TS, couvrant plusieurs Tribus et Programmes majeurs.

Nous recherchons un profil souhaitant jouer un rôle clef dans les orientations techniques et l'évolution de l'équipe. Véritable référent technique, il aura l'opportunité d'influencer les choix, de proposer des solutions innovantes et robustes, de faire progresser les pratiques et de partager son expertises avec l'équipe ; tout en restant proche des enjeux opérationnels et de la production. 

 

MISSIONS : 

L'Ingénieur DevOps joue un rôle clé dans la collaboration entre les équipes de développement et les équipes d'exploitation. Il est responsable de la création et du maintien des outils qui servent l'exploitation et les phases de déploiement des applications, avec une forte dimension d'automatisation.

 

Il contribue à l'amélioration continue des processus de livraison logicielle en favorisant l'agilité, la qualité et la fiabilité des déploiements, tout en optimisant les performances et la résilience des systèmes.

 

Il a notamment la charge de :

  • Assurer l'interface directe entre le Pôle, le Cluster et les Entités en établissant une communication fluide et transparente ;
  • Développer et maintenir des scripts/outils pour automatiser les processus de déploiement, de test et de surveillance ;
  • Créer des chaînes CI/CD et s'assurer de leur mise en place complète jusqu'en production - Assurer la production des plateformes et gérer le RUN associé (dont incidents de niveau 3 le cas échéant) ;
  • Contribuer à la sécurité, à la scalabilité et à la résilience des systèmes ;
  • Apporter de l'expertise et du support aux ingénieurs de production ;
  • Participer et être moteur dans les rituels agiles (morning meeting, sprint planning, etc.) ;
  • Rechercher l'optimisation du fonctionnement des applications (capacity planning, RSE, observabilité, coût) ;
  • Concevoir des solutions d'infrastructure as code pour faciliter le déploiement et la gestion des environnements ;
  • Implémenter et maintenir des mécanismes de monitoring et d'alerting pour garantir la disponibilité des services ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour faciliter l'intégration continue.

 #LI-DNI

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

 

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

 

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions

 

Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.

 

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 34 - Herault

Ville

Montpellier

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Vous êtes issus d'une formation supérieure en informatique.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

Compétences métiers :

  • Plateformes de conteneurisation ;
  • Connaissance du SI Client ;
  • Supervision d'infrastructures ;
  • Plateformes d'automatisation ;
  • Rédaction de procédure ;
  • Supervision applicative ;
  • Outils de CI/CD ;
  • Gestion API Management.

Compétences comportementales :

  • Orientation résultat ;
  • Collaboration et esprit d'équipe ;
  • Conseil et sens du service ;
  • Innovation et anticipation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l'organisation.