Dg - Cab - Directeur / Directrice De Projets Aupres De La Directrice Generale / Strategie Regionale H/F

La répartition indicative de l’activité de ce poste est de :

 -         50 % sur la direction de projet DG « Projet régional de santé » ;

-         30 % sur la mission « départementalisation » ;

-         20 % sur les inspections ciblées et l’audit, en interaction avec le Pôle I.CARE.

Cette pondération évoluera selon le calendrier d’élaboration du PRS et la montée en charge de la mission départementalisation.

Objectif du poste :

Placé(e) auprès de la direction générale, au sein du Cabinet, le/la titulaire conduit trois missions conçues comme un ensemble cohérent : le PRS fixe le cap stratégique ; la départementalisation en garantit la déclinaison territoriale et fait remonter les réalités du terrain ; l’inspection, l’évaluation et l’audit éclairent la qualité du service rendu et l’efficacité de l’organisation:
-         Nourrir le PRS des diagnostics, priorités et difficultés départementales, et en assurer une déclinaison lisible pour chaque département et chaque préfet ;
-         Exploiter les enseignements des réclamations et des inspections comme signaux d’alerte territoriaux ;
-         Traduire les constats de l’audit des réclamations en propositions concrètes d’organisation et de simplification entre le siège et les délégations départementales.

Activités principales :

1. Direction de projet « Projet régional de santé », en appui de la Directrice générale:
-         Proposer et mettre en œuvre la méthode, le calendrier et la gouvernance d’élaboration du prochain PRS (cadre d’orientation stratégique, schéma régional de santé, PRAPS), à partir de l’évaluation du PRS en cours ;
-         Coordonner les contributions des directions métiers et des délégations départementales, animer l’équipe projet transversale et préparer les arbitrages de la Direction générale ;
-         Contribuer à la concertation avec les instances de démocratie en santé (CRSA, conseils territoriaux de santé), les usagers, l’Assurance maladie, les collectivités, les représentants des professionnels et les fédérations ;
-         Sécuriser la procédure d’adoption (consultations réglementaires, recueil des avis, publication) ;
-         Participer avec les DM, les DD à la déclinaison départementale du PRS et son articulation avec les contrats locaux de santé et les dynamiques territoriales (CPTS, projets territoriaux de santé) ;
-         Contribuer à la définition des indicateurs de suivi et d’évaluation, en lien avec le Pôle 2P2I, avec une participation au suivi des CPOM DG/DM.

2. Mission « départementalisation », en écho au décret n° 2026-722 du 1er août 2026: 
Facilitateur et accélérateur de la départementalisation, le/la titulaire en est la fonction identifiée, pour les délégations départementales comme pour les partenaires extérieurs.

3. Inspections ciblées et audit de la gestion des réclamations, en interaction avec le Pôle I.CARE

(voir AVP en pièce jointe)

Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes :

Catégorie :   A

Corps et grade : Inspecteur-trice de l'action sanitaire et sociale Hors Classe / Classe Exceptionnelle OU Attaché-e principal-e / Hors Classe d’administration de l’Etat / Médecin / Directeur d’hôpital / Ingénieur du Génie Sanitaire

 Groupe RIFSEEP : 1

 NBI :Non

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :

Catégorie : Personnel Administratif

Niveau : 8 à 9 (nouvelle classification UCANSS)

Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Niveau : Contractuel-le niveau 1 du Cadre de Gestion Ministériel.

Encadrement :Non 

- déplacements réguliers dans les douze départements 

- travail en transversalité sans lien hiérarchique 

- habilitation à l’inspection au titre de l’article L. 1435-7 du code de la santé publique détenue ou à acquérir.