Cadre De Sante Laboratoire Pre-Peri Analytique- Centres De Prelevements
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vos missions en quelques mots
DIRECTION/SITE
CHEF DE PÔLE
Coordination générale des soins
SERVICE/POLE : pré – péri analytique – Centres de prélèvement
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Cadre de Santé
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : Forfait cadre, adapte ses horaires aux nécessités de service - du lundi au vendredi - repos fixes week-ends et fériés
Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieur du pôle
Responsable fonctionnel : Chef de service
DEFINITION DU POSTE
Le périmètre du poste proposé comprend :
le service péri analytique : navettes pédestres et réception des échantillons
le service pré analytique : réception et enregistrement des échantillons
les centres de prélèvements Gabriel Montpied et CHU Estaing
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Management des équipes paramédicales
Organisation de l'activité des services dont il a la charge
Gestion et coordination des moyens humains et matériels alloués
Participation active à la politique qualité du Laboratoire : accréditation COFRAC suivant la norme NF EN ISO 15189
Développement des compétences individuelles et collectives : GPMC
Participation à la gestion économique des services au sein du pôle
Contribution à la transmission des informations
Participation aux groupes de travail internes au laboratoire et institutionnels
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Responsables du pôle et autres cadres du pôle
Cadres de santé des unités de soins
Médecins et/ou Biologistes pour la gestion de l'unité
Contrôle de gestion du Laboratoire
Cellule qualité du Laboratoire / Cellule achat du Laboratoire
Services supports internes et externes au Laboratoire
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Le cadre devra être capable de :
Coordonner et évaluer l’activité des services dont il a la charge
Faire preuve de neutralité et travailler dans le respect des valeurs du service public
Avoir le sens des relations inter personnelles : négociation et concertation
Faire preuve de discernement pour déterminer les priorités
Avoir un sens aigu de l’organisation
Faire preuve de dynamisme et de créativité
Organiser une unité, un service
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Développer un management appréciatif
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme Cadre de Santé
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut