Adjoint administratif polyvalent
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Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
L’agent est en charge des activités liées à la compétence de la gestion de l’Accueil et travaux administratifs courants selon l’organisation de la collectivité.
Activités et tâches principales du poste :
• Accueil physique et téléphonique des usagers, savoir retranscrire et transmettre une demande au service concerné, gérer les priorités,
• Tenue de l’accueil (propreté et visibilité), afficher et mettre à disposition tout document d’information, veiller à la mise à jour et à la bonne tenue du panneau d’affichage
• Gestion du courrier entrant et sortant et documents administratifs,
• Effectuer des tâches de secrétariat courant : saisie, classement, archivage, photocopies et numérisation,
• Renseigner les administrés sur les démarches d’Etat Civil, délivrance d’actes administratifs, enregistrer les demandes de recensement militaire,
• Renseigner les usagers concernant les démarches électorales,
procéder au traitement et suivi des dossiers soumis à la commission de contrôle, enregistrer les demandes d’inscription, changement d’adresse, radiation,
• Accueillir et renseigner les associations concernant la disponibilité des salles, enregistrer les demandes, tenir et mettre à jour le planning avec l’adjoint(e) à la vie associative, suivi des demandes de matériel,
• Accueillir et renseigner les administrés concernant la disponibilité des salles, enregistrer les demandes, tenir et mettre à jour le planning, suivi des demandes de matériel,
• Suivi des stocks de fournitures administratives courantes, réapprovisionnement
• Participer à la préparation et à l’organisation du recensement de la population tous les 5 ans en lien avec le coordonnateur communal, assurer l’accueil et l’information des administrés concernant les modalités du recensement
Positionnement hiérarchique du poste : sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Savoir-faire :
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
• Maîtrise de l’expression écrite et orale,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
• Gestion et suivi d’une procédure,
• Travail en autonomie,
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs,
• Classer et rechercher des informations,
• Connaissances des procédures liées aux élections,
• Gérer un planning,
• Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs.
• Connaissances des procédures liées au recensement
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à travailler dans l’urgence,
• Disponibilité pendant les périodes électorales,
• Esprit d’équipe,
• Adaptabilité,
Conditions particulières du poste :
• Travail en bureau (téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc. …)
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité