Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti
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Vos missions en quelques mots
Le poste nécessite :
• Une vision stratégique et une solide culture technique dans les domaines du bâtiment public.
• Une capacité d’adaptation face à la diversité des projets (construction neuve, rénovation, maintenance, optimisation énergétique).
• Des interactions régulières avec les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels, les maîtres d’œuvre et les entreprises.
• Une disponibilité ponctuelle liée aux réunions, projets structurants et situations d’urgence technique.
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie de gestion et de valorisation du patrimoine bâti communal.
• Piloter la programmation pluriannuelle d’investissement et les opérations structurantes de construction ou de réhabilitation.
• Assurer la conduite et le suivi des projets en qualité de représentant du maître d’ouvrage.
• Veiller à la sécurité et la conformité réglementaire des bâtiments communaux.
• Développer une politique ambitieuse de performance énergétique et environnementale du patrimoine.
• Superviser les activités d’entretien, d’exploitation et de maintenance des bâtiments.
Pilotage stratégique
• Élaborer une stratégie globale de gestion et de valorisation du patrimoine bâti.
• Piloter une programmation pluriannuelle des investissements et des travaux.
Conduite de projets
• Superviser les opérations de construction, rénovation et restructuration de bâtiments publics.
• Arbitrer les choix techniques, financiers et organisationnels des projets.
• Assurer la représentation du maître d’ouvrage dans les opérations structurantes.
Sécurité et performance du patrimoine
• Veiller à la conformité des bâtiments aux réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène).
• Développer les actions d’optimisation énergétique et environnementale.
• Veiller à la pérennité et la qualité d’usage des équipements publics.
Management et organisation
• Encadrer et animer les responsables de services et leurs équipes.
• Favoriser la transversalité entre les services et la circulation de l’information.
• Développer une culture de performance, d’innovation et de qualité de service.
Gestion administrative et financière
• Piloter le budget de la direction.
• Superviser la préparation et l’exécution des marchés publics liés aux travaux et prestations techniques.
Profil recherché
Ingénieur de formation.
Compétences managériales
• Management d’équipes pluridisciplinaires (40 agents).
• Pilotage de projets et conduite du changement.
• Coordination d’acteurs multiples.
Qualités relationnelles et personnelles
• Leadership et sens de l’initiative.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
