Chef de projet Marketing opérationnel et digital
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Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication, vous transformez les objectifs d’attractivité et de développement de la structure en dispositifs opérationnels performants.
Vous concevez, déployez et optimisez des campagnes multicanaux afin de générer des contacts qualifiés, développer la visibilité des offres, accroître la fréquentation et optimiser la conversion des publics cibles.
Vos principales missions sont :
Cadrage et déploiement de dispositifs multicanal : Analyser les besoins des directions métiers, identifier les cibles, définir les leviers d’activation et piloter les campagnes d’acquisition, d’activation et de fidélisation de la rédaction du brief au déploiement opérationnel.
CRM, Marketing automation et gestion de campagne emailing : Exploiter le CRM et le RCU pour le ciblage et la segmentation, concevoir les parcours emailing, structurer la collecte de données conformes et développer le marketing automation.
Performance digitale, UX et SEO : Administrer les contenus et dispositifs marketing du site web. Travailler les parcours utilisateurs pour maximiser la conversion, concevoir les landing pages et formulaires, contribuer à l’optimisation du référencement naturel (SEO). Coordonner si nécessaire les interventions techniques.
Pilotage de la performance et reporting : Définir les indicateurs clés (KPIs) avec la Directrice Marketing & Communication, suivre les résultats des canaux, produire des bilans synthétiques et recommander des optimisations.
Vous évoluez dans un environnement de travail spécifique requérant des compétences relationnelles:
Synergie et coordination : Travailler en lien étroit avec les directions métiers, la Directrice Marketing & Communication, la Chargée de communication ainsi que des prestataires externes, en fonction des besoins (agences digitales).
Conseil interne et posture : Savoir traduire des demandes (à qualifier parfois) en problématiques marketing claires, challenger des briefs avec diplomatie et assurer la cohérence des actions avec la stratégie globale d’EuraCreative.
Preferred experience
Vous avez une formation Bac+4/5 en marketing, marketing digital ou communication avec une forte spécialisation digitale,
avec 3 à 5 ans d’expérience en marketing opérationnel et digital.
Vous avez déjà piloté en autonomie des campagnes multicanales de bout en bout: compréhension du besoin, recommandation, ciblage, préparation des dispositifs, déploiement, déclinaison de messages rédactionnels et graphiques, coordination et analyse des résultats.
Une expérience dans un environnement B2B, de services, d’écosystème ou de réseau, comportant plusieurs offres et de nombreux interlocuteurs internes, sera particulièrement appréciée.
Compétences indispensables : gestion de projet, compréhension des parcours utilisateurs multicanaux et de la conversion, capacité à coordonner plusieurs contributeurs, orientation résultats et capacité à exploiter des KPI, bonne culture digitale, capacité rédactionnelle permettant de cadrer, concevoir et challenger les messages.
Compétences déjà exercées : CRM et ciblage, email marketing, CMS, SEO fonctionnel, landing pages et formulaires, acquisition organique et payante, coordination de prestataires.
Les petits plus appréciés : connaissance de HubSpot, Sarbacane ou Brevo ; notions de marketing automation ; connaissance de Notion ou d’un outil équivalent de gestion de projet, paramétrage d’outil CRM, tracking, data analyse, SEO avec l’appui de prestataires spécialisés.
Vous vous retrouvez dans tout ou partie des soft skills qui nous semblent utiles pour cette mission : curiosité, esprit d’équipe, communication, planification, rigueur (si vous voulez voir ce que nous envisageons derrière chacun de ces mots > RDV ici).
Modalités
Convention collective applicable : SYNTEC
Fourchette de rémunération : 31-33K€ brut fixe annuel.Avantages : Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, abonnement transports en commun pris en charge à 50% par l’employeur, mutuelle (prise en charge partagée).
Lieu de travail physique : Plaine Images – Tourcoing (59) / accessible en transports en commun.
Espace de travail vivifiant
Télétravail possible 1 jour / semaine.
Recruitment process
Entretien téléphonique après sélection des candidatures
Entretien manager / RH
Pour les candidats sélectionnés, passage du test élaboré par Whip up Labs pour aboutir à votre CV motivationnel et envoi d’un cas pratique
Entretien manager / RH avec restitution du cas pratique
Prises de références
Echange avec la Chargée de communication
Echange avec la Direction