Agent routier à Brienne le Château

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire d'un diplôme technique de niveau V minimum (BEP, CAP)
* Permis de conduire B exigé, permis C souhaité
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien de la voirie ou des travaux publics ou des ouvrages d'arts
Compétences et qualités requises
* Polyvalence sur l'ensemble des missions / activités
* Disponibilité / astreintes à assurer
* Travail à l'extérieur en toutes saisons, « sous - circulation » et parfois de nuit
* Travail en hauteur ou en présence d'eau
* Port obligatoire d'EPI
SAVOIRS, selon les tâches confiées :
* Techniques d'entretien des chaussées, des ponts et des accotements
* Principes et normes de signalisation permanente et temporaire
* Connaissance des matériels, de leur fonctionnement et des modalités d'utilisation et d'entretien ;
* Règlementation hygiène et sécurité, notions de sécurité et risques pour le public et les agents routiers ;
SAVOIR FAIRE, selon les tâches confiées :
* Divers travaux manuels de terrassement, de construction, de nettoyage, de taille, ...
* Mise en oeuvre des matériaux, matériels et équipements utilisés ;
* Utilisation et conduite des engins et matériels de transport et de travaux ;
* Lecture, compréhension et application des consignes de chantier, y compris celles concernant la sécurité ;
* Compte rendu de son activité ;
SAVOIR ETRE :
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
* Capacité à évoluer, à progresser.
Avantages
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser avant le 01/11/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.