Responsable de service social de proximité en MDS

Il y a 3 heures

Nancy, France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O054261106001357  

Date de début de diffusion

07/11/2026

Date de parution

07/11/2026

Date de fin de diffusion

07/12/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable de service social de proximité en MDS - Offre 3670 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Date limite de candidature

07/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable de service social de proximité en MDS - Offre 3670

Description du poste

MISSION : Sous l'autorité du.de la responsable territorial.e des Solidarités, le.la responsable de service social de proximité en MDS assure un encadrement hiérarchique et technique auprès des travailleurs sociaux du service social départemental (SSD) et de l'assistant.e administratif.ve en travail social (AATS).
En lien avec la direction de l'Action sociale et de l'Insertion (DASI) et les autres directions de la DGA Solidarités, il.elle met en oeuvre les politiques de solidarités et s'assure de leur déclinaison au niveau de la MDS dans le respect des cadres juridique et déontologique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261106001357-responsable-service-social-proximite-mds-offre-3670?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
· Diplôme social de niveau 6 exigé
· Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
· Maîtriser les techniques de management
· Connaître l'ensemble des politiques de solidarité
· Connaître les méthodes d'évaluation des politiques publiques
· Savoir élaborer des outils de suivi
· Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
· Maîtriser les techniques de conduite de réunion

Compétences stratégiques :
· Diagnostiquer les contextes
· Dégager des priorités d'intervention
· Savoir manager une équipe
· Savoir manager un processus de changement
· Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
· Etre capable de formuler des objectifs d'action adaptés et cohérents
· Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
· Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
· Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l'activité
· Etre capable d'organiser et coordonner
· Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

Compétences relationnelles :
· Mobiliser et animer une équipe
· Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
· Savoir conduire des réunions sur des projets transversaux
· Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs
· Mobiliser les partenaires
· Faire preuve de diplomatie
· Savoir convaincre ses interlocuteurs
· Savoir se rendre disponible
· Travailler en coordination et en transversalité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

6 Rue de Lisbonne, Vandœuvre-lès-Nancy : 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vandœuvre-lès-Nancy

Date de vacance de l'emploi

05/01/2027