Responsable de service social de proximité en MDS
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Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementauxRéférence
O054261106001357Date de début de diffusion
07/11/2026Date de parution
07/11/2026Date de fin de diffusion
07/12/2026Intitulé long de l'offre
Responsable de service social de proximité en MDS - Offre 3670 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Date limite de candidature
07/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable de service social de proximité en MDS - Offre 3670
Description du poste
MISSION : Sous l'autorité du.de la responsable territorial.e des Solidarités, le.la responsable de service social de proximité en MDS assure un encadrement hiérarchique et technique auprès des travailleurs sociaux du service social départemental (SSD) et de l'assistant.e administratif.ve en travail social (AATS).
En lien avec la direction de l'Action sociale et de l'Insertion (DASI) et les autres directions de la DGA Solidarités, il.elle met en oeuvre les politiques de solidarités et s'assure de leur déclinaison au niveau de la MDS dans le respect des cadres juridique et déontologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261106001357-responsable-service-social-proximite-mds-offre-3670?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques :
· Diplôme social de niveau 6 exigé
· Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
· Maîtriser les techniques de management
· Connaître l'ensemble des politiques de solidarité
· Connaître les méthodes d'évaluation des politiques publiques
· Savoir élaborer des outils de suivi
· Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,...)
· Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
· Maîtriser les techniques de conduite de réunion
Compétences stratégiques :
· Diagnostiquer les contextes
· Dégager des priorités d'intervention
· Savoir manager une équipe
· Savoir manager un processus de changement
· Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
· Etre capable de formuler des objectifs d'action adaptés et cohérents
· Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
· Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
· Appréhender les risques techniques et juridiques liés à l'activité
· Etre capable d'organiser et coordonner
· Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Compétences relationnelles :
· Mobiliser et animer une équipe
· Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
· Savoir conduire des réunions sur des projets transversaux
· Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs
· Mobiliser les partenaires
· Faire preuve de diplomatie
· Savoir convaincre ses interlocuteurs
· Savoir se rendre disponible
· Travailler en coordination et en transversalité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Vandœuvre-lès-Nancy
Date de vacance de l'emploi
05/01/2027