Responsable Communication, Influence et Engagement
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Informations générales
Référence
smb-43938Date de parution
22/10/2026Branche
Corporate
Filière et Métier
MARKETING & COMMUNICATION - Poste d'Encadrement
Intitulé du poste
Responsable Communication, Influence et Engagement - H/F
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Description de la mission
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.
Et si vous donniez une nouvelle dimension à la communication d’un Groupe ?
Vous aimez conjuguer vision stratégique, créativité éditoriale et management ? Vous souhaitez faire rayonner une marque, développer son influence et fédérer les équipes autour d’une communication authentique ?
FIDUCIAL recherche son/sa Responsable Communication, Influence & Engagement pour piloter la communication corporate (externe et interne) du Groupe, accompagner une équipe de six collaborateurs et faire évoluer les pratiques dans un environnement multi-métiers.
Vos 3 grandes missions :
1/Développer la visibilité et l’influence du Groupe
>Décliner et mettre en oeuvre la stratégie de communication corporate : relations médias, réseaux sociaux et web etc.
> Piloter la ligne éditoriale corporate et veiller à sa pertinence au regard du positionnement du Groupe, en superviser les contenus éditoriaux
> Garantir l'impact des actions par le choix de canaux et contenus pertinents intégrant SEO et GEO
2/Susciter l'engagement au sein de l'entreprise
> Piloter les plans de communication interne et accompagner les projets de transformation.
> Valoriser les équipes, les métiers et les initiatives du Groupe.
> Faire évoluer les formats et les canaux de communication internes
3/Manager et développer les compétences
> Encadrer et développer l'expertise d’une équipe d’environ six collaborateurs.
> Piloter les budgets, les prestataires et la performance des actions.
> Collaborer avec les directions métiers, le marketing, la DRH et les équipes transverses.
Profil du candidat recherché
De formation supérieure Bac+5 en communication, journalisme, commerce ou Sciences Po, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en communication corporate, idéalement dans un environnement B2B multi-activités, au sein d'un grand groupe ou d'une ETI.
Vous êtes curieux(se), rompu(e) aux stratégies d'influence et attentif aux évolutions des pratiques de communication. Vous alliez excellentes qualités rédactionnelles, vision stratégique et sens opérationnel.
Manager fédérateur, rigoureux et adaptable, vous savez prioriser, travailler en transversal et faire grandir vos équipes.
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA / Master 2
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