Responsable maquettage, développement et MCO/MCS Outils

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le poste intervient dans un contexte marqué par:
- Une organisation complexe avec un partage de périmètres de responsabilités entre DGA MI, les entités verticalisées, la base de défense,
- Une évolution continue du site et du centre avec réorganisation en profondeur de certains domaines ou moyens
- La juxtaposition de nombreux systèmes d'information nationaux TOCATA, CHORUS DT, ALLIANCE, Annudef, Annuaire DGA, SOPHIA ... et de systèmes d'informations ou fichiers locaux.
- Des restrictions budgétaires difficiles à appliquer et à faire comprendre aux différents usagers du centre

La complexité de ce poste tient au fait qu'il nécessite de maîtriser des informations issues de différents domaines et différents systèmes d?information, d'en faire l'analyse, de fiabiliser les données afin de les présenter sous forme de synthèse aux différents responsables et à la direction du centre.

La finalité est d'apporter l'expertise nécessaire aux prises de décisions, de participer directement à l'atteinte des objectifs des entités par la construction et l'analyse des indicateurs de pilotage.
L'enjeu principal du poste est de contribuer à apporter à la direction et aux manageurs du centre une aide au pilotage efficace sur des données analysées, synthétisées et fiabilisées, par le développement d'outils de gestion, organiser le reportions, l'analyse et la mise en forme des données sur des domaines divers d'activité du centre.

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