Un(E) Chef De Service Du Centre Technique Municipal
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038260527001440Date de début de diffusion
14/08/2026Date de parution
04/09/2026Date de fin de diffusion
04/10/2026Intitulé long de l'offre
UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM) - CTM - MAIRIE D'HUEZ
Date limite de candidature
04/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM) - MAIRIE D'HUEZ
Descriptif de l'employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Description du poste
MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE :
Rattaché(e) directement au Directeur des Services Techniques (DST), vous assurez le management stratégique, la coordination technique et le suivi budgétaire du Centre Technique Municipal (CTM). Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents permanents et saisonniers, 4 chefs d’équipes, structurés en pépinières spécialisées :
-Espaces Verts et Chemins Piétons
-Équipe Voirie et Propreté Urbaine
-Équipe Bâtiments et Travaux
-Équipe Événementiel et Éclairage Public
AACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Poste & Suppléance : binôme privilégié du DST et responsabilité explicite d'assurer la suppléance et la continuité de la Direction des Services Techniques lors des absences du Directeur.
• Management & Pilotage Opérationnel : Encadrer et animer les chefs d'équipes du CTM. Programmer, planifier et contrôler les interventions de régie sur l'ensemble du domaine public communal. Elaborer un programme d’entretien, mettre en œuvre des projets dans le secteur technique. Piloter et suivre des contrats, gérer les missions déléguées des services,
• Participation Opérationnelle : Participer directement aux astreintes techniques selon le calendrier établi.
• Gestion de la Viabilité Hivernale (Déneigement) : Organiser, coordonner et piloter les opérations de déneigement en période hivernale (astreintes, gestion des engins, marchés de déneigement, sécurité routière dans la station).
• Gestion Budgétaire & Marchés Publics : Élaborer et exécuter le budget du CTM. Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures/travaux et assurer la relation avec les prestataires.
• Coordination Station & Conseil : Participer aux réunions de crise, de sécurité et d'organisation des grands événements. Apporter un conseil technique direct auprès de la DST, de la Direction Générale et des Elus locaux.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Gestion Technique des Collectivités.
Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes techniques et gestion du déneigement en milieu montagneux.
Compétences : Maîtrise des marchés publics, des règles QHSE/ERP, de la viabilité hivernale et des outils de planification.
Savoir-être : Leader affirmé, grande réactivité face aux aléas climatiques, rigueur administrative et sens du service public.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2 900 - 3 500 brut mensuel selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CONDITIONS & AVANTAGES :
Poste à pourvoir : Dès que possible (Temps complet).
Rémunération : Filière : Technique. Catégorie A (Cadre)
Rémunération sur grille statutaire selon profil et expérience
Ouvert aux contractuels ou voie de détachement. Forfait jour (18 RTT)
Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d’interventions sur site.
Possibilité de logement
Régime indemnitaire + CIA + ticket restaurant
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages, forfait de ski tarif réduit, Adhésion possible au COS 38
Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque)
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Pour postuler avant le 04/10/2026 : envoi CV + Lettre de motivation +christine.rocha@mercato-emploi.com ou anne.duret@mercato-emploi.com
Ou https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/grenoble/38/anne-duret/#recruter-job-offers
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Huez
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026