Un(E) Chef De Service Du Centre Technique Municipal

Il y a 1 semaine

route de la poste Huez Europe France AuvergneRhôneAlpes Isère, Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps plein 2 900 € - 3 500 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038260527001440  

Date de début de diffusion

14/08/2026

Date de parution

04/09/2026

Date de fin de diffusion

04/10/2026

Intitulé long de l'offre

UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM) - CTM - MAIRIE D'HUEZ

Date limite de candidature

04/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN(E) CHEF DE SERVICE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM) - MAIRIE D'HUEZ

Descriptif de l'employeur

Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...

Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.

Description du poste

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE :

Rattaché(e) directement au Directeur des Services Techniques (DST), vous assurez le management stratégique, la coordination technique et le suivi budgétaire du Centre Technique Municipal (CTM). Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents permanents et saisonniers, 4 chefs d’équipes, structurés en pépinières spécialisées :
-Espaces Verts et Chemins Piétons
-Équipe Voirie et Propreté Urbaine
-Équipe Bâtiments et Travaux
-Équipe Événementiel et Éclairage Public

AACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Poste & Suppléance : binôme privilégié du DST et responsabilité explicite d'assurer la suppléance et la continuité de la Direction des Services Techniques lors des absences du Directeur.
• Management & Pilotage Opérationnel : Encadrer et animer les chefs d'équipes du CTM. Programmer, planifier et contrôler les interventions de régie sur l'ensemble du domaine public communal. Elaborer un programme d’entretien, mettre en œuvre des projets dans le secteur technique. Piloter et suivre des contrats, gérer les missions déléguées des services,
• Participation Opérationnelle : Participer directement aux astreintes techniques selon le calendrier établi.
• Gestion de la Viabilité Hivernale (Déneigement) : Organiser, coordonner et piloter les opérations de déneigement en période hivernale (astreintes, gestion des engins, marchés de déneigement, sécurité routière dans la station).
• Gestion Budgétaire & Marchés Publics : Élaborer et exécuter le budget du CTM. Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures/travaux et assurer la relation avec les prestataires.
• Coordination Station & Conseil : Participer aux réunions de crise, de sécurité et d'organisation des grands événements. Apporter un conseil technique direct auprès de la DST, de la Direction Générale et des Elus locaux.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Gestion Technique des Collectivités.
Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes techniques et gestion du déneigement en milieu montagneux.
Compétences : Maîtrise des marchés publics, des règles QHSE/ERP, de la viabilité hivernale et des outils de planification.
Savoir-être : Leader affirmé, grande réactivité face aux aléas climatiques, rigueur administrative et sens du service public.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2 900 - 3 500 brut mensuel selon expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CONDITIONS & AVANTAGES :
Poste à pourvoir : Dès que possible (Temps complet).
Rémunération : Filière : Technique. Catégorie A (Cadre)
Rémunération sur grille statutaire selon profil et expérience
Ouvert aux contractuels ou voie de détachement. Forfait jour (18 RTT)
Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d’interventions sur site.
Possibilité de logement
Régime indemnitaire + CIA + ticket restaurant
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages, forfait de ski tarif réduit, Adhésion possible au COS 38
Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque)
Participation employeur mutuelle et prévoyance

Pour postuler avant le 04/10/2026 : envoi CV + Lettre de motivation +christine.rocha@mercato-emploi.com ou anne.duret@mercato-emploi.com
Ou https://mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/grenoble/38/anne-duret/#recruter-job-offers

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

226 route de la poste : 38750 Huez

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Huez

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026