Policier municipal

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

En votre qualité d’agent de police municipale :
Vous participez à l’exécution des orientations en matière de prévention/sécurité publique (plus particulièrement le renforcement de la police de proximité, sensibilisation au respect de l’environnement, prévention de la délinquance.
Vous recherchez, relevez et assurez le suivi des infractions aux règles d’urbanisme, du code de la route, de l’hygiène, troubles du voisinage…
Vous effectuez la surveillance, la prévention, la dissuasion et la répression des infractions, en collaboration avec la gendarmerie.
Vous mettez en œuvre des procédures administratives des missions de police municipale (fourrières, objets trouvés, fourrière animale, urbanisme, environnement…)
Vous participez à la surveillance du territoire : patrouille véhiculée, VTT, et pédestre.
Vous assurez la sécurité aux abords des écoles, des manifestations publiques.
Vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux et de la gendarmerie nationale.
Vous participerez à la Lutte contre la délinquance et les incivilités.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

FPA (catégorie B et D souhaités)
Titulaire du permis B
Maîtrise des techniques de surveillance et des outils informatiques qu'il doit employer dans son travail ;
Connaissance en gestion des images de vidéosurveillance souhaitée
Bonne condition physique
Rigueur, ponctualité et assiduité
Discrétion, confidentialité et loyauté
Sens de l’autonomie et de l’initiative
Sens de la diplomatie, de l’accueil et du contact avec le public
Esprit d’équipe

Temps de travail:
Temps complet, annualisé.
3 cycles de travail annuel :
- Cycle 1 : Octobre à Mars : travail sur 4 jours ( 08h00/17h30)
- Cycle 2 : Avril à Juin : travail sur 5 jours (09h00/18h30)
Avril : Week-end travaillé en journée
Mai et juin : week-end travaillé en journée et en soirée (18h/03h)
- Cycle 3 : juillet et Aout : équipes sur 2 vacations (06h30/16h30 et 16h30/02h30) 3 jours de travail / 3 jours de repos
Amplitude horaire variable suivant un planning annualisé pour répondre aux besoins du service.
Travail soirs, Week-end et jours fériés.
Travail en roulement journée et nuit.
Astreinte semaine

Matériels :
- Pistolet GLOCK 17
- bâton de défense ASP + bombe lacrymogène + de 100ml
-Caméras piétons
-gilets pare-balles
- radio individuelle
- PVE
-Cinémomètre
- Ethylotest
- 3 véhicules + 2 VTT

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Recrutement par voie de mutation ou lauréat du concours

Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).

Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labélisé, chèques restaurants.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU

Personne à contacter pour toute demande complémentaire s’agissant du poste :
Jean-François MAZIERE, Chef de service de police municipale
jf.maziere@lacanau.fr

Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.