Soignant - Responsable Produit DPI (H/F)

Il y a 2 semaines

Annecy, Haute-Savoie, France Galeon Temps plein

🚀 Mission :

le Gandalf de l’équipe agile dans le but d’un produit pour les gouverner tous.

Vous serez responsable de maximiser la valeur du produit sur le parcours de soins tel qu’il se vit au quotidien dans les services.

ConcrĂštement, vous dĂ©finissez et pilotez le backlog produit de votre pĂ©rimĂštre, vous arbitrez les prioritĂ©s et vous confrontez chaque fonctionnalitĂ© au terrain en Ă©changeant avec les infirmiers, aides-soignants, cadres de santĂ© et mĂ©decins de nos Ă©tablissements. Vous travaillez au quotidien avec votre POD de dĂ©veloppement (tout en anglais) de la rĂ©daction des spĂ©cifications jusqu’à la recette.

Votre expĂ©rience du soin est ce qui garantit que l’outil correspond Ă  la rĂ©alitĂ© de l’exercice hospitalier.

Poste rĂ©servĂ© aux professionnels de santĂ© (IDE, cadre de santĂ©, IADE/IBODE, sage-femme
) justifiant d’une expĂ©rience en Ă©tablissement public privĂ©e ville ou hĂŽpital.

đŸ«” Pour cela, les missions seront de :

  • DĂ©finir et gĂ©rer le backlog produit, en veillant Ă  ce qu’il soit alignĂ© sur la stratĂ©gie et les objectifs de l’entreprise.

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes soignantes pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences produit.

  • GĂ©rer la conceptualisation, le maquettage et la dĂ©finition des fonctionnalitĂ©s du produit.

  • Collaborer avec l’équipe de dĂ©veloppement pour assurer une livraison de haute qualitĂ©.

  • Participer aux meetings agiles (sprints, planification, refinement
) pour assurer une communication efficace.

  • GĂ©rer un POD de dĂ©veloppement.

  • Analyser les retours utilisateurs et les remontĂ©es terrain pour identifier les axes d’amĂ©lioration.

Preferred experience

🎓 Qualifications pour ce poste :

  • DiplĂŽme d’un mĂ©tier de soignant.

  • ExpĂ©rience en service hospitalier ou en structure de soins privĂ©e de ville.

  • ConnaĂźtre le fonctionnement de l’hĂŽpital, les attentes et les besoins des soignants.

  • CapacitĂ©s de communication et de rĂ©solution de problĂšmes.

  • Passion pour l’innovation en santĂ© et l’expĂ©rience utilisateur.

  • CompĂ©tences linguistiques : français + anglais (communication avec les dĂ©veloppeurs exclusivement en anglais).

  • MaĂźtrise d’un outil de conception produit comme Figma.

  • Connaissances en design UX/UI.

Chez Galeon Ω, c’est :

  • Évoluer dans un environnement stimulant, en Haute-Savoie, prĂšs du lac d’Annecy.

  • Une prise en charge Ă  100 % de la mutuelle par l’entreprise, pour vous et votre famille.

  • Des tickets restaurants, RTT.

  • Une prime annuelle.

  • Une Ă©quipe soudĂ©e et humaine qui partage de nombreuses valeurs.

  • Et travailler 100% en prĂ©sentiel sur Annecy (74).

Rejoignez-nous et faites la différence dans le domaine de la santé

Recruitment process

☎ Un 1er Ă©change tĂ©l avec le manager, Nicolas

Objectif : se partager nos attentes et priorités respectives et confirmer les conditions du poste.

đŸ‘·đŸŒ Devoir Ă  la maison

Objectif : se tester sur un sujet / une problĂ©matique du poste et en crĂ©er un Ă©change de rĂ©flexion pendant l’entretien suivant.

đŸ—Łïž L’échange avec le manager, Nicolas

Objectif : prĂ©senter son parcours, le cas pratique rĂ©alisĂ©, parler technique, rĂ©pondre Ă  toutes les questions que chacun a, prĂ©senter les objectifs visĂ©s du poste mais aussi dĂ©couvrir ce qui vous plairait le plus et ce que vous pourriez apporter au poste, Ă  l’entreprise.

✹ La rencontre avec notre Maitre Yoda et tous ses Padawan (soit avec notre CEO LoĂŻc et toute l’équipe)
Objectif : confirmer les conditions de la prise de poste, dĂ©couvrir l’environnement de travail et l’équipe.